Responsable BIM GMAO et ISO 55001

Dans le cadre du nouveau contrat dexploitation dela Station dépuration du Mans rattaché.e au Responsable Maintenance vous serez en charge du déploiement de la GMAO sur le site et du suivi des indicateurs de lAsset Management autour de 3 axes majeurs :

Déploiement & Animation de la GMAO :

• Sassurer du respect du standard inventaire et intégrer les équipements dans loutil (AQ MANAGER)

• Créer et paramétrer les gammes ainsi que les plans de maintenance préventive et prédictive.

• Faciliter la vie des opérationnels en accompagnement lutilisation de loutils

• Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions.

Certification ISO 55001 & Gestion dActifs :

• Participer à lélaboration et au déploiement de la politique de gestion des actifs (alignée ISO 55001) pour garantir une exploitation sûre durable et au meilleur coût.

• Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements pour établir les programmes de renouvellement (en cohérence avec les engagements contractuels et budgétaires) les plans de maintenance préventive et la gestion des stocks de pièces et équipements critiques.

• Suivre analyser et challenger les indicateurs de performance (KPI) de lAsset Management.

Paramétrage de la Maquette Numérique BIM :

• Mettre en œuvre et modéliser  la maquette numérique 3D de lusine au service de la maintenance en lien avec les données GMAO (outil SAMP)

• Assurer la digitalisation progressive des ouvrages et équipements existants de lUdep Le Mans maintenir à jour et fiabiliser les données en transparence avec le client

Qualifications :

Formation : Ingénieur.e en Génie Industriel Maintenance Gestion dActifs Génie des Procédés / Traitement de leau

Compétences : Maîtrise des outils GMAO connaissance de la norme ISO 55001 et appétence pour la modélisation BIM / digitalisation douvrages.

Aptitudes : Rigueur autonomie esprit danalyse et de synthèse aisance relationnelle et capacités danimation transverse. 

Informations supplémentaires :

Chez Veolia vous apprecierez :

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 35h du lundi au Vendredi 7 semaines de congés par an à prendre dès la première année  

Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational

Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une rémunération attractive déterminée entre 35 000 et 45 000 (fixe) selon votre expérience professionnelle et vos compétences :

- salaire sur 135 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan dEpargne Entreprise avec abondement

- Plan dEpargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans

- Nombreux avantages sociaux (Famille Participation aux frais de repas Mutuelle et Prévoyance avantageuses CSE )

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time