Responsable Amélioration Continue & Pilotage SRE Exploitation (HF)

Dans le cadre dun ambitieux programme de transformation de son système dinformation notre client recherche un(e) Responsable Amélioration Continue & Pilotage SRE / Exploitation pour accompagner lévolution de plateformes critiques depuis des environnements Legacy vers des architectures Cloud modernes.

Vous intégrerez un environnement exigeant et stimulant au cœur dactivités stratégiques manipulant des données sensibles et opérant des solutions de confiance certifiées. Votre rôle sera essentiel pour sécuriser lexploitation améliorer durablement la qualité de service et accompagner les équipes dans cette transformation majeure.

Votre mission :

Véritable leader de la performance opérationnelle vous serez le référent de lamélioration continue et de la transformation des pratiques dexploitation.

À ce titre vous aurez pour responsabilités de :

Pilotage & Amélioration Continue

• Définir piloter et suivre le plan damélioration continue de la Production.
• Identifier les axes doptimisation et conduire les actions damélioration associées.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service.

Leadership & Accompagnement des équipes

• Accompagner et coacher les trois équipes dexploitation techniques et métiers.
• Harmoniser les méthodes de travail et les processus opérationnels.
• Développer et promouvoir la culture SRE au sein des équipes.
• Favoriser une culture de collaboration dautonomie et dexcellence opérationnelle.

Transformation & Modernisation

• Piloter les projets stratégiques liés au RUN et à lexploitation.
• Accompagner la migration progressive des solutions Legacy vers le Cloud.
• Sécuriser les transformations techniques organisationnelles et métiers.
• Garantir la continuité de service durant les phases de transition.

Qualité de Service & Relation Client Interne

• Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS).
• Veiller au respect des engagements de service et des niveaux de performance attendus.
• Assurer linterface entre les équipes dexploitation et les clients internes.
• Participer à la gestion des priorités et à la résolution des problématiques complexes.

Qualifications :

Vos expériences :

• Expérience confirmée en pilotage de projets dexploitation ou de transformation IT.
• Solide expérience de management transverse et daccompagnement déquipes techniques.
• Expérience significative dans des environnements de production critiques.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux migrations Cloud et à la transformation des organisations IT.

Vos compétences

• Expertise des processus RUN MCO et MCS.
• Maîtrise des démarches damélioration continue.
• Connaissance des principes et pratiques SRE.
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Vos qualités humaines

• Leadership naturel et fédérateur.
• Sens du service et orientation résultats.
• Esprit danalyse et pragmatisme.
• Excellentes capacités découte et daccompagnement du changement.
• Goût pour les environnements complexes et les défis de transformation.

Informations supplémentaires :

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits dévolution. 
• Réalisation de tests Codingame (pour les postes dIngénieurs)
• Un entretien RH via teams ou en présentiel  
• Un entretien avec lun de nos business managers cest la dernière étape pour rejoindre laventure Size Up Consulting ! 

Ce que nous offrons :

Chez nous: mutuelle & transports à 50% tickets restaurant (95 pris en charge à hauteur de 60% par lemployeur) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée rentabilité et croissance.  

Si cet environnement vous intéresse nhésitez plus! postulez et rejoignez nous 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time