Responsable ADVAchat (FH)

Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons Responsable ADV/Achat pour notre agence de Mundolsheim en contrat CDI.

Rattaché à Philippe Responsable OCI CONNECT et en étroite collaboration avec notre Direction Administrative et Financière vous êtes garant du bon fonctionnement du service ADV & Achats et veillez à la qualité de service apportée à nos équipes commerciales techniques et à nos clients.

À ce titre vous serez notamment amené à :

Missions opérationnelles en ADV/Achat :

• Participer à lensemble du cycle administratif des ventes de la commande à la facturation en passant par les litiges fournisseurs et la gestion des marges commerciales ;

• Garantir la qualité la conformité et la fluidité des opérations ;

• Assurer le suivi des approvisionnements et des achats auprès des fournisseurs ;

• Veiller au respect des engagements de délais et des conditions négociées ;

Manager et accompagner léquipe

• Encadrer animer et faire grandir une équipe ADV & Achats composée de 6 personnes ;

• Organiser les activités et répartir les priorités ;

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;

• Favoriser la cohésion et lamélioration continue au sein du service ;

Optimiser les processus

• Identifier les axes damélioration et les gains de performance ;

• Formaliser et mettre à jour les procédures internes ;

• Participer à lévolution des outils métiers et des méthodes de travail.

• Développer les indicateurs de suivi et de pilotage de lactivité.

Travailler en transversalité

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales techniques et financières ;

• Être un véritable relais organisationnel auprès des différents services ;

• Contribuer à la structuration et à laccompagnement de la croissance de lactivité.

Poste basé à Mundolsheim CDI Poste sédentaire

Profil recherché

Vous disposez dune expérience significative dans un environnement ADV idéalement acquise dans les services lIT les télécoms ou un secteur à forte dimension opérationnelle.

Au-delà de votre parcours nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Leadership naturel et management de proximité.

• Sens de lorganisation et des priorités.

• Goût pour lamélioration continue et loptimisation des processus.

• Esprit analytique et orientation résultats.

• Aisance relationnelle et capacité à fédérer.

• Rigueur autonomie et sens du service.

Compétences : Adv/ Achat/ Assistanat Commercial / Management

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités dévolution de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

-Teambuilding Séminaires Concours des Pull de Noël Halloween Au Boulot à Vélo Collectes à But non Lucratif organisés tout au long de lannée

Et aussi :

-Horaires flexibles

-Carte tickets restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme davantage Comité dEntreprise

-Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)

Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent nous vous proposons un parcours dintégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dévolutions :

Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Nathalie Directrice Administrative et Financière Groupe Virginie Responsable ADV/Achat ainsi que moi-même afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site ou sur OCI - Transformation digitale & numérique pour les entreprises !

Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.