Responsable ADP & Paie HF

BATIBIG est un acteur majeur de la rénovation dans le secteur du bâtiment reconnu pour son savoir-faire technique et sa culture dentreprise à taille humaine.

Nous intervenons principalement pour des syndics de copropriété institutionnels architectes et particuliers pour assurer des travaux de maintenance et de rénovation en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

Au quotidien nous valorisons la réactivité la proximité client et lefficacité opérationnelle. Nos équipes sont soudées et animées par un vrai esprit de service.

Travailler avec nous cest rejoindre une structure dynamique où chacun a un rôle clé avec de vraies responsabilités et la possibilité de voir concrètement limpact de son travail. Nous recherchons des profils proactifs organisés et impliqués prêts à contribuer à notre croissance.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et sengage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Le Responsable ADP & Paie garantit la fiabilité la conformité légale et loptimisation de lensemble des processus dadministration du personnel et de paie. Il supervise la production des paies réalisées sur le logiciel Silae veille au respect de la législation sociale et pilote une équipe dédiée à la gestion administrative du personnel et à la paie.

Il est linterlocuteur privilégié des managers collaborateurs organismes sociaux et partenaires externes sur lensemble des sujets liés à ladministration du personnel et à la rémunération.

Pilotage de la paie

• Superviser lensemble du processus de paie pour garantir le respect des délais et la fiabilité des données.

• Contrôler les éléments variables de paie.

• Assurer la validation des bulletins avant émission.

• Veiller à la bonne application :

  • du Code du travail ;

  • des conventions collectives applicables ;

  • des accords dentreprise ;

  • des obligations légales et réglementaires.

• Superviser les opérations de clôture mensuelle.

• Garantir le calcul des charges sociales et fiscales.

• Assurer la conformité des déclarations sociales nominatives (DSN).

• Gérer les contrôles et audits liés à la paie.

• Superviser lensemble du cycle de vie du salarié

• Contrôler la rédaction et la conformité :

  • des contrats de travail ;

  • avenants ;

  • courriers RH ;

  • documents de sortie

• Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel

• Veiller à la mise à jour des données RH dans les systèmes dinformation.

• Superviser les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.

• Encadrer animer et accompagner léquipe ADP/Paie.

• Assurer une veille permanente en droit social et en paie.

• Anticiper les évolutions législatives et conventionnelles.

• Sécuriser les pratiques RH et paie de lentreprise.

• Participer à la rédaction et à lévolution des procédures internes.

• Garantir la conformité RGPD des données traitées.

• Participer à la préparation des budgets de personnel

• Fournir les analyses nécessaires à la Direction.

Formation

• Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Gestion de la Paie Droit Social ou Comptabilité/Gestion.

• Formation spécialisée en paie appréciée.

• Minimum 3-5 ans dexpérience en gestion de la paie et administration du personnel.

• Expérience en management déquipe

• Maîtrise du logiciel Silae

• Expérience dans un environnement multi-conventions ou multi-établissements appréciée ou dans un secteur en pleine expansion

Conditions de travail

• CDI 39 heures hebdomadaires

• Rémunération selon profil et expérience

• Tickets restaurant / mutuelle / prévoyance

• Outils : Silae Pack Office SIRH Lucca

Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.