Responsable Achats HF

Rattaché.e directement à la Direction Administratif et Financier vous pilotez la stratégie achats de Remédiation France et supervisez une équipe composée dun.e assistant.e achats.

Vos principales missions :

• Définir et piloter la Stratégie Achats : Professionnaliser le pôle Achats définir une feuille de route un budget et des gains à réaliser conjointement avec la Direction. Assurer la cohérence avec la politique du groupe  et communiquer cette stratégie auprès des opérationnels
• Gérer les relations contractuelles : Optimiser les coûts en négociant avec les fournisseurs sous-traitants et co-traitants dans le respect des règles et processus internes (consultation négociation et déploiement des contrats) en collaboration avec les Achats Groupe
• Optimiser les appels doffre clients : Apporter votre expertise technique pour identifier les meilleures solutions et réduire les coûts des projets de dépollution
• Superviser les approvisionnements : Définir une stratégie dapprovisionnement performante (délais lieux de livraison réception) et assurer lexpertise ERP et le suivi des stocks
• Manager léquipe Achats : encadrer lassistant.e achats qui vous rapporte directement.

Qualifications :

Votre profil :

• Vous êtes titulaire dun Bac 5 ou équivalent type école de commerce avec au moins 5 ans dexpérience en gestion des achats. Un profil ingénieur avec une spécialité achats peut également correspondre
• Expérience prépondérante dans un secteur technique : dépollution des sites et sols pollués travaux publics
• Expérience confirmée dans la mise en place dune stratégie achats.

Vos points forts :

• Maîtrise des équipements et techniques spécifiques à la dépollution (excavation traitement etc.)
• Capacité à gérer des prestataires techniques (sous-traitants TP) et optimiser les coûts de projet
• Excellentes capacités de négociation et rigueur dans le respect de la conformité réglementaire
• Compétences managériales : capacité à animer développer et motiver une équipe
• Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace) et des ERP
• Sens du pilotage rigueur organisation et capacités relationnelles
• Anglais courant apprécié.

Informations supplémentaires :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre
• Salaire de base : 44 000 à 50 000 sur 13 mois selon profil et expérience bonus sur performance
• Tickets restaurant Mutuelle dentreprise et épargne salariale compétitives (Groupe VEOLIA)
• Télétravail possible jusquà 2 jours/semaine avec validation du manager et après 6 mois dancienneté
• Intégration dans une équipe de passionnés !

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time