Référent Emploi et Insertion professionnelle HF RQTH

Cette annonce sadresse à des personnes en situation de handicap qui possède une RQTH

Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
- Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pourvoir en détention
- Organiser et animer des informations collectives
- Effectue les entretiens préalables au classement
- Participer aux commissions pluridisciplinaires
- Assure le lien avec les SPIP et les structures dinsertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien
dedans-dehors
- Gérer les candidatures et les recrutements conformes aux obligations contractuelles
Suivi socioprofessionnel
- Evaluation socioprofessionnelle en lien avec les encadrants techniques des différents services
- Favoriser et co-construire le parcours dinsertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter évaluer et
accompagner la montée en compétence
- Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST VAE)
- Assurer le suivi en distanciel en lien avec les SPIP et le réseau de partenaires formation et emploi la réinsertion
professionnelle.
Gestion administrative
- Compléter les outils de reporting des actions réalisées
- Assurer le suivi administratif de laccompagnement des formations et de lactivité professionnelle des personnes
détenues.

Vous êtes garant de

des procédures Système de management intégré (SMI) et sécurité qualité environnement qualité (SQEE)

Qualité de production et certifications

Qualifications :

Le Savoir
Savoir rédiger un document de travail
Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage règle de trois moyennes)
Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de lemploi
Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités
Le Savoir-faire
Effectuer des opérations qualifiées
Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets
Encadrer une équipe
Organiser son travail en fonction de sa mission
Le Savoir Être
Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à lentreprise
Rendre compte à des interlocuteurs externes à lentreprise
Transmettre linformation.
 

Informations supplémentaires :

APF France Handicap Intérim propose des missions à des publics possédant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ( RQTH )

DISPOSITIONS PARTICULIÈRES

Le REIP doit maîtriser les savoirs faire techniques liés aux activités de maintenance et de production de site
Le REIP doit avoir le sens de lorganisation de lanalyse et de synthèse
Le REIP maîtrise les outils informatiques du Groupe et les outils
Le REIP est titulaire dune habilitation pénitentiaire obligatoire.
Le REIP respecte les procédures pénitentiaires

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time