Puériculteur PMI (HF)
Paray-le-Monial - France
Job Summary
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Saône-et-Loire est lun des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourdhui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou encore le déploiement de laccès au très haut débit sur tout le territoire la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans laccompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire cest conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
- Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie
- Assurer les consultations de puériculture participer aux consultations médicales
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle
- Initier ou poursuivre un suivi à domicile et assurer la continuité de la prise en charge transmettre les éléments à la professionnelle de secteur
- Participer à lévaluation des demandes dagréments dassistants maternels et familiaux et au contrôle de ces professionnels
- Participer à la prévention des situations denfance en danger ou en risque de lêtre évaluer les situations à risque et rédiger les écrits nécessaires.
Au titre de la protection de lenfance :
- Evaluer en binôme avec un travailleur social les informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans et les mineurs de 7 à 18 ans ayant une problématique liée à la santé
- Assurer un relais avec les autres services amenés à intervenir auprès des enfants et de leurs familles
- Développer le partenariat local avec les acteurs de la prévention et de la protection de lenfance
- Au titre des 2 missions :
- Participer à des actions collectives à des groupes de travail et au projet de territoire.
- Diplôme détat dinfirmier/puériculteur
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Capacité dadaptation face aux situations rencontrées
- Capacité dinitiative face aux situations imprévues
- Capacité dévaluation des situations individuelles et collectives
- Connaissances du dispositif de protection de lenfance
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Qualités relationnelles (écoute et observation)
- Respect du secret professionnel
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services
- Disponibilité et mobilité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B et véhicule personnel.
- Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National dAction Sociale) - Participation financière employeur en cas dadhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
- Déplacements réguliers au sein du Territoire daction sociale
- Polyvalence des missions
- Découvrez votre future équipe : nos locaux : découvrez la ville : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !