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Puériculteur PMI (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Paray-le-Monial - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 23 September 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 21 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Saône-et-Loire est lun des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourdhui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou encore le déploiement de laccès au très haut débit sur tout le territoire la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans laccompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire cest conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de légalité de la non-discrimination et de lemploi des personnes en situation de handicap.

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de laction sociale Le Département de Saone et Loire adapte ses politiques publiques des solidarités au niveau local en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariat. Par ailleurs il assure lexpertise et lévaluation des caractéristiques et des besoins de la population en sappuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires dactions sociales (TAS) et des personnels administratifs.

La Direction de lenfance et des familles a pour mission de contribuer à lépanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention de protection de lenfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles. La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité développement de lenfant planification et éducation familiale) et des modes daccueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation agrément contrôle).

Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de le cadre de la contractualisation avec lEtat sur la stratégie nationale de prévention et de protection de lenfance laccent est mis sur la prévention précoce. Laccompagnement de la PMI auprès des familles qui rencontrent des difficultés passagères ou plus durables particulièrement dans la période périnatale et des 1ers mois de vie est renforcé notamment par le biais des visites à domicile et des consultations. Les missions sinscrivent par ailleurs dans les différents schémas départementaux.

Lorganisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.

Missions

Sous lautorité hiérarchique du cadre responsable de PMI et sous lautorité fonctionnelle du directeur de territoire afin dassurer la continuité de service en cas dabsentéisme ou de surcharge dactivité dans les services PMI ou IP vos missions selon les besoins seront les suivantes :

Au titre de la protection maternelle et infantile :

  • Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie
  • Assurer les consultations de puériculture participer aux consultations médicales
  • Réaliser des bilans de santé en école maternelle
  • Initier ou poursuivre un suivi à domicile et assurer la continuité de la prise en charge transmettre les éléments à la professionnelle de secteur
  • Participer à lévaluation des demandes dagréments dassistants maternels et familiaux et au contrôle de ces professionnels
  • Participer à la prévention des situations denfance en danger ou en risque de lêtre évaluer les situations à risque et rédiger les écrits nécessaires.


Au titre de la protection de lenfance :


  • Evaluer en binôme avec un travailleur social les informations préoccupantes concernant les enfants de moins de 6 ans et les mineurs de 7 à 18 ans ayant une problématique liée à la santé
  • Assurer un relais avec les autres services amenés à intervenir auprès des enfants et de leurs familles
  • Développer le partenariat local avec les acteurs de la prévention et de la protection de lenfance
  • Au titre des 2 missions :
  • Participer à des actions collectives à des groupes de travail et au projet de territoire.

Profil
Profil recherché

  • Diplôme détat dinfirmier/puériculteur
  • Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
  • Capacité dadaptation face aux situations rencontrées
  • Capacité dinitiative face aux situations imprévues
  • Capacité dévaluation des situations individuelles et collectives
  • Connaissances du dispositif de protection de lenfance
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Qualités relationnelles (écoute et observation)
  • Respect du secret professionnel
  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services
  • Disponibilité et mobilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B et véhicule personnel.

Informations contractuelles
Actions sociales

  • Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National dAction Sociale) - Participation financière employeur en cas dadhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

  • Déplacements réguliers au sein du Territoire daction sociale
  • Polyvalence des missions

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :