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Psychologue SERAD (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Champhol - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 1 August 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 29 October 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous souhaitez exercer votre métier de psychologue dans un environnement où chaque accompagnement contribue à protéger soutenir et reconstruire les parcours de vie des enfants et de leurs familles Vous aimez travailler en équipe partager vos analyses et participer à des projets qui donnent du sens à votre pratique Rejoignez le Centre Départemental de lEnfance et de la Famille (CDEF) et mettez votre expertise au service de la protection de lenfance au sein du SERAD (Service Éducatif Renforcé dAccompagnement à Domicile).

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Vous rejoignez le Centre Départemental de lEnfance et de la Famille (CDEF) au sein du Pôle Famille SERAD dans le cadre dun CDD de 12 mois renouvelable à temps partiel (50 %). Vous évoluez au cœur dune équipe pluridisciplinaire investie dans la protection des enfants et le soutien des familles où votre expertise psychologique occupe une place essentielle dans laccompagnement des situations.

Votre quotidien consiste à assurer laccompagnement psychologique des enfants des adolescents et de leurs familles. Vous réalisez des évaluations cliniques conduisez des entretiens individuels et collectifs et apportez un regard clinique permettant de mieux comprendre les besoins de chaque personne accompagnée. Votre intervention contribue à construire des réponses adaptées et à favoriser le développement de lenfant dans un environnement sécurisant.

Vous participez aux ouvertures de mesures et contribuez aux orientations vers les structures les plus adaptées lorsque la situation le nécessite. Grâce à votre analyse clinique vous éclairez les décisions prises par léquipe et participez à la définition de parcours daccompagnement cohérents avec les besoins des familles.

Vous apportez également un véritable soutien technique aux équipes éducatives. Vous partagez vos observations participez à lanalyse des situations complexes conseillez les professionnels sur les modalités de rencontre avec les familles et contribuez à enrichir les pratiques grâce à votre expertise en psychologie clinique. Les échanges interdisciplinaires occupent une place importante dans votre activité et favorisent une prise en charge globale des enfants.

Vous animez des groupes de parole des espaces dexpression collectifs ainsi que des formations internes destinées aux professionnels. Ces temps permettent de soutenir les équipes de favoriser la réflexion collective et de développer les compétences de chacun dans un climat de confiance et de coopération.

Vous prenez également part à la réflexion institutionnelle aux côtés des autres psychologues du CDEF. Vous échangez sur les pratiques professionnelles participez à lévolution des projets daccompagnement et contribuez activement à lélaboration du projet de service. Votre expertise participe ainsi à lamélioration continue de la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire dun Master 2 en Psychologie clinique ou en psychopathologie et souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de lenfance. Une expérience auprès des familles dans le travail institutionnel ou dans laccompagnement denfants constitue un véritable atout.

Vous possédez de solides capacités danalyse clinique faites preuve dune grande écoute dempathie et savez instaurer une relation de confiance avec les enfants leurs proches et les professionnels qui les accompagnent. Vous appréciez le travail en équipe aimez partager vos réflexions et contribuer à la construction de réponses adaptées aux situations rencontrées.

Organisé autonome et doté dexcellentes qualités relationnelles vous savez adapter votre posture à chaque interlocuteur tout en respectant les exigences déontologiques de votre profession. Vous êtes à laise dans la conduite dentretiens lanimation de groupes de parole et la participation à des projets institutionnels. Le permis B est recommandé afin de faciliter les déplacements liés aux missions.

Avant votre prise de poste une attestation dhonorabilité valide de moins de six mois devra être fournie conformément à la réglementation applicable aux professionnels intervenant auprès des publics protégés.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :