Proxy Product Owner Business Analyst IT HF

• CDI (statut cadre) à Nantes
• 2 jours de télétravail par semaine - 1 jour à Angers
• 4 à 8 ans dexpérience en tant que PPO Product Owner ou Business Analyst IT
• Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 37 à 42 K brut annuel (hors avantages Scalian)

Vous êtes sensible à lécologie et souhaitez  accompagner des clients dans leur projet de transformation numérique

Si tel est le cas nous recherchons pour le compte de notre client et au sein des équipes produits numériques (90 projets) un.e proxy product owner afin daccompagner  :

• Les démarches Agile et produit
• Les pratiques de pilotage opérationnel
• La coordination des acteurs
• Les activités de tests et validation
• Ainsi que la structuration des modes de fonctionnement des équipes

Qualifications :

Profil recherché :

• Expérience confirmée en environnement Agile sur des projets de build ou de run
• Expérience en accompagnement déquipes projets numériques
• Forte posture de conseil et daccompagnement opérationnel
• Capacité à intervenir dans des environnements multi-acteurs
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage : jira klaxoon teams outils de gestion de portefeuille et de suivi dactivité
• Connaissance méthodologie SAFe

Soft skills :

• Posture de partenaire et de conseil
• Capacité à créer du lien et animer des dynamiques collectives
• Esprit danalyse et capacité dalerte
• Autonomie et proactivité
• Capacité à faire émerger besoins risques et opportunités
• Forte capacité dadaptation

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux...)
   

Quelles seront les étapes de recrutement 

• Echange téléphonique avec Aurélie responsable recrutement
• Entretien avec Charlotte engagement manager

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time