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Proxy Product Manager (FHX)

Metaline


Yearly Salary: m 65000 - 70000
Posted: 16 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

METALINE est une ESN spécialisée dans linfogérance les services managés le Data Center et le Digital Work Place.

Fondée avec lambition daccompagner les entreprises dans la gestion et loptimisation de leurs infrastructures IT METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques daujourdhui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de lun de nos clients nous recherchons un.e Proxy Product Manager pour une mission stratégique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique intervenir sur des sujets de transformation et de gouvernance Data et relever des défis stimulants au sein dune équipe engagée cette mission est faite pour vous !

Missions principales
  • Accompagner le management Data dans le pilotage opérationnel de la ligne produit et assurer la consolidation de lactivité et le suivi des équipes.

  • Assurer le suivi des roadmaps plans de livraison et initiatives structurantes.

  • Consolider lavancement des releases projets transverses et chantiers techniques.

  • Préparer les supports de pilotage à destination des différentes instances de gouvernance et du management.

  • Préparer structurer et animer les instances de gouvernance : comités de suivi comités de pilotage revues de management etc.

  • Garantir la cohérence et la fiabilité des informations remontées à travers le suivi de KPIs et indicateurs de performance.

  • Contribuer à la définition et à lactualisation de la stratégie Data et à sa déclinaison en feuilles de route opérationnelles.

  • Sécuriser la priorisation des sujets en prenant en compte les besoins périmètres jalons et dépendances.

  • Accompagner la transformation et la réorganisation des équipes et des projets autour des enjeux Data.

  • Identifier les axes damélioration et de transformation du modèle de fonctionnement.

  • Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage ainsi que les indicateurs de performance.

  • Contribuer aux différents travaux stratégiques et programmes de transformation de lorganisation.

Profil recherché
Compétences techniques
  • Solides compétences en pilotage de projets PMO et gouvernance.

  • Maîtrise des méthodes de pilotage de portefeuille et de suivi de la performance.

  • Capacité à structurer des problématiques complexes et à transformer les analyses en recommandations opérationnelles.

  • Excellentes capacités analytiques et maîtrise de la construction et de linterprétation dindicateurs de performance.

  • Bonne compréhension des enjeux Data.

  • Bonne connaissance des environnements de production informatique.

  • Maîtrise des outils et méthodes permettant de construire des tableaux de bord et supports de pilotage.

Aptitudes et Compétences Relationnelles
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication notamment auprès dinterlocuteurs de niveau management/exécutif.

  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire converger les parties prenantes vers des objectifs communs.

  • Esprit stratégique et fortes capacités danalyse.

  • Autonomie et sens de linitiative.

  • Rigueur dans lexécution et capacité à structurer des sujets complexes.

  • Intelligence relationnelle et excellent esprit collaboratif.

  • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.

Expérience et formation
  • Formation de niveau Bac5 / Master 2 en école de commerce école dingénieur ou université avec une spécialisation en management conseil ou finance.

  • Minimum 5 ans dexpérience.

  • Expérience confirmée en conseil en transformation digitale ou en stratégie.

  • Profil généraliste de lIT disposant dune bonne compréhension des environnements de production informatique et dune expérience solide en PMO avancé.

  • Une expérience au sein dun grand groupe sur des fonctions de PMO exécutif Chief of Staff ou consultant serait appréciée.

  • Maîtrise de langlais professionnel.

Process de recrutement
  • Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

  • Un Entretien commercial Metaline

  • Rencontre avec le client