Project Management Specialist (HF)

Au sein de léquipe Projets et sous la responsabilité du Project Team Manager vous pilotez des projets de taille moyenne à complexe dans le respect des délais des budgets et des objectifs définis. Vous assurez la coordination des différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets qui vous sont confiés.

Vos principales responsabilités : 

Pilotage et planification des projets

• Définir les objectifs les livrables et les ressources nécessaires au déploiement des projets.
• Élaborer les plannings et les budgets associés.
• Identifier les priorités et structurer les plans dactions en cohérence avec les enjeux de lentreprise.

Coordination et suivi de lexécution

• Animer les équipes projets et coordonner les différents intervenants.
• Assurer le suivi opérationnel des actions engagées.
• Contrôler la qualité des livrables et veiller au respect des engagements.
• Anticiper les risques proposer des solutions adaptées et accompagner la prise de décision.

Communication avec les parties prenantes

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des métiers concernés.
• Organiser et animer les réunions de suivi.
• Préparer les supports de présentation et les éléments daide à la décision.

Amélioration continue

• Analyser les retours dexpérience des projets réalisés.
• Participer à lamélioration des méthodes et processus de gestion de projet.
• Déployer les approches et outils adaptés aux enjeux de chaque projet (Lean Agile etc.).

Qualifications :

• Formation supérieure de niveau Bac5 en gestion de projet ingénierie ou management.
• 3-4 ans dexpérience réussie en gestion de projet idéalement acquise dans un environnement opérationnel ou en transformation.
• Excellentes capacités dorganisation de planification et de coordination.
• Aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des échéances exigeantes.
• Force de conviction sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Solides compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Anglais courant obligatoire

Informations supplémentaires :

Poste à temps complet

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - START WITH THE CUSTOMER. 

Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser. 

OWN IT - THIS IS YOUR COMPANY ACT LIKE IT. 

Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas. 

DARE TO DISRUPT - CREATE TEST GROW. 

Nous cultivons lesprit entrepreneurial lambition et un état desprit audacieux. Innover  

cest oser essayer échouer apprendre saméliorer et réussir ensemble. 

MAKE IT HAPPEN - ADAPT LEARN MOVE ON. 

Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite mais pas à laveugle. Nous réfléchissons apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais cest une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence. 

WIN TOGETHER - OUR TEAMS WIN TOGETHER. 

Au final tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration la reconnaissance et la célébration des réussites grandes comme petites. 

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time