Product Owner Processus dEntreprise HF

La Direction Technique de la Plateforme des Données de Santé gère lensemble des projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique.

Dans le cadre de la montée en charge de ses missions et de la mise en œuvre du règlement associé à lEspace Européen des Données de Santé (EEDS) la structure cherche à auditer adapter et étoffer ses processus puis à mettre en œuvre les solutions techniques dindustrialisation répondant à ces besoins.

Sous la supervision du responsable du pôle votre rôle est de mener ce chantier stratégique. Vous travaillez en lien étroit avec lensemble des directions de la PDS.

Vous assurez les missions suivantes :

Analyse et modélisation des processus : Vous cartographiez les processus existants les goulots détranglement et les tâches à faible valeur ajoutée. Vous concevez et formalisez les processus cibles en intégrant les contraintes réglementaires budgétaires et techniques. Vous définissez les indicateurs clés de performance (KPI) liés à lefficacité opérationnelle.

Identification des outils et SI à mettre en œuvre : Vous identifiez vous testez vous évaluez vous définissez le budget et les plannings des outils et SI à mettre en œuvre.

Pilotage et gestion du backlog Produit : Vous recueillez vous analysez et vous priorisez les besoins exprimés par chacune des directions. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et les user stories associées aux processus métiers. Vous maintenez et vous priorisez le Product Backlog selon la valeur métier et limpact opérationnel. Vous définissez les critères dacceptation et vous validez les fonctionnalités livrées.

Conduite du changement et déploiement : Vous élaborez les plans de déploiement et vous animez les formations auprès des utilisateurs des directions impactées. Vous produisez la documentation fonctionnelle et les guides dutilisation des processus mis en place. Vous mesurez ladoption des solutions et vous suivez les KPI damélioration continue.

Compétences techniques

• Expérience : 5 minimum ans en tant que Business Analyst Product Owner Process Owner ou consultant en organisation

• Outils de bureautique : Maîtrise totale

• Méthodologies agiles : Maîtrise du rôle de Product Owner (Scrum Kanban)

• Modélisation de processus : Connaissance des standards de cartographie (BPMN UML) et des outils dédiés (Signavio Lucidchart Visio)

• Culture SI & Outils : Bonne compréhension des architectures dentreprise (ERP CRM outils No-Code/Low-Code BPA/RPA workflow engines)

• Analyse de données : Capacité à construire des tableaux de bord de suivi (Power BI Tableau )

Qualités personnelles

• Haute capacité découte et de synthèse : Traduire des problématiques métiers complexes en exigences techniques et fonctionnelles claires

• Aptitude au leadership et à la négociation : Savoir arbitrer entre des demandes métiers contradictoires et gérer les priorités

• Pédagogie et conduite du changement : Accompagner la transformation auprès de profils variés

POURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux qui a du sens et une finalité dintérêt public Rejoignez-nous !

Notre structure récente dune centaine de collaborateurs/trices a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit dentraide sens des responsabilités capacité dadaptation et pragmatisme.

Ensemble nous nous sommes engagés à :

• Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.

• Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.

• Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et linnovation.

• Promouvoir le partage des connaissances des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et souvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant linsertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir:

Rejoindre la PDS cest surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens avec un fort impact sociétal

A la PDS on favorise la prise dinitiatives dans une ambiance de challenge perpétuel

de la bonne humeur et un esprit déquipe

Mention dinformation RGPD :

La Plateforme des Données de Santé située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris traite vos données personnelles en tant que responsable de traitement dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne en cas dissue positive la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS au Secrétariat Général de la PDS aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et le cas échéant aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat

• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien dun vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés

• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice le cas échéant

• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez dun droit daccès de rectification à leffacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes de la PDS sous réserve dinvoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS à ladresse .

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par la PDS vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de lInformatique et des Libertés (CNIL).

Après avoir postulé le recrutement se déroulera de la manière suivante :

• Un premier entretien avec un membre de léquipe

• Une mise en situation à réaliser chez soi

• Un entretien avec le manager basé sur la mise en situation

• Une rencontre RH