Product Owner (HF)

Dans le cadre du développement de nos projets de Développement nous recherchons un Product Owner.
Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire (développeurs data engineers équipes locales) et aurez pour mission de porter la vision métier de prioriser la valeur et de garantir la qualité des livrables.

En tant que Product Owner vous serez responsable de :

Vision & Stratégie

• Définir et partager la vision produit auprès des équipes.
• Comprendre les besoins des Métiers et identifier les fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
• Planifier les releases et contribuer à la roadmap

Backlog & Priorisation

• Créer prioriser et maintenir le Product Backlog
• Rédiger les user stories et critères dacceptation.
• Arbitrer en continu pour maximiser la valeur métier.

Communication & Animation

• Clarifier et détailler les besoins auprès des équipes dev & data.
• Faciliter la collaboration entre métiers techniques et éditeur.
• Animer fédérer et accompagner les équipes (dev data locales).

Recette & Validation

• Accepter ou refuser les fonctionnalités développées.
• Organiser et piloter les tests utilisateurs.
• Récolter les feedbacks et garantir la non-régression des versions.

Management & Reporting

• Manager une petite équipe (BA testeurs rédacteurs si besoin).
• Suivre les indicateurs de performance (budget satisfaction qualité).
• Communiquer sur lavancement auprès des parties prenantes.

Qualifications :

• Expérience confirmée dau moins 3 ans en Product Owner (idéalement dans la data pricing ou projets complexes).
• Maîtrise des pratiques Agile / Scrum.
• Hard skills :
  • Bonne pratique de SQL.
  • Connaissance des outils dintégration 
  • Anglais opérationnel.
• Soft skills :
  • Autonomie et force de proposition.
  • Leadership naturel et capacité à challenger.
  • Communication claire et pédagogique.
  • Capacité à fédérer et à travailler en transverse.

Informations supplémentaires :

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre  

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter . 

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract