Product Owner Expert monétique 9 ans d'expérience (HF)

Dans le cadre du développement et de loptimisation de nos solutions monétiques et monnaie électronique HELPLINE recherche un(e) Product Owner Senior / Expert. Vous aurez la responsabilité du pilotage bout-en-bout dune solution de paiement innovante (eCard) et travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et les partenaires stratégiques.

Vos missions principales

• Gestion & Pilotage Produit :
  • Piloter le produit eCard et accompagner sa feuille de route stratégique.
  • Assurer la relation et le suivi opérationnel des fournisseurs et partenaires clés (Edenred Xpollens etc.).
• Animation de Squad & Méthodologie :
  • Piloter la squad interne dédiée et orchestrer les livraisons.
  • Prioriser le backlog et les sujets techniques/fonctionnels en fonction de la capacité de léquipe (capacitaire).
  • Travailler en synergie directe avec le Product Manager pour aligner la vision produit avec les enjeux métier.

Qualifications :

• Expérience : Profil Senior / Expert justifiant dau moins 9 ans dexpérience en gestion de produit digital.
• Secteur & Compétences Métier :
  • Expertise avérée dans le domaine des Paiements / Monétique.
  • Solide expérience de gestion des partenaires/fournisseurs du secteur des titres de paiement / fintech.
• Méthodologies & Langues :
  • Maîtrise éprouvée des méthodologies Agile.
  • Anglais courant impératif (échanges réguliers en environnement multilingue/international).

Informations complémentaires

• Rémunération / Tarification : Selon profil jusquà 495 K (CDI) ou 560 / jour (TJM / Sous-traitance).
• Disponibilité : Démarrage souhaité en novembre.

Informations supplémentaires :

• Ce que nous vous apportons :

• Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% remboursement à 50% du titre de transport.
• Et nos spécificités :
  • Lopportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte.
  • Une carte tickets restaurant (950 pris en charge par lemployeur à 60%).
  • Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité.
  • Des primes de cooptation allant jusquà 1 000 .
  • Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs.
  • Une communauté dexperts passionnés par linnovation IT.

• Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec lun de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire.
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés.
• Un entretien RH et Opérationnel/Client.

• Quelle est la suite

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time