Product Owner Chef de projet produit – Bilingue anglais (HF)

Localisation : Marcq-en-Barœul France (mode hybride)

Type de contrat : CDI Temps complet

Niveau dexpérience : 5 ans minimum

Département : Fonctions transverses / IT & Digital

Rémunération : 45 K 48 K bruts annuels

Dans le cadre dun projet à forte dimension internationale pour lun de nos grands comptes partenaires HELPLINE Lille recrute un Product Owner / Chef de Projet Produit (H/F) capable de piloter le produit de bout en bout.

Vos missions :

• Vision & Roadmap : Construire animer et faire évoluer la roadmap produit en lien avec la stratégie globale et les enjeux business.

• Gestion du Backlog : Recueillir et challenger les besoins métiers pour les traduire en fonctionnalités rédiger les User Stories et Epics puis prioriser le backlog.

• Animation Agile : Animer lensemble des rituels Scrum (Sprint Planning Daily Sprint Review Backlog Refinement) les ateliers de conception et les démos produit auprès des équipes tech (Dev UX/UI QA).

• Dimension Marketing Produit : Définir et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour maximiser la valeur délivrée ladoption et lengagement des utilisateurs.

• IA & Innovation : Intégrer la pratique et lusage de lintelligence artificielle (GenAI prompt engineering automatisation) au sein des processus produit et des fonctionnalités clés.

• Accompagnement & Documentation : Rédiger la documentation fonctionnelle assurer la formation piloter les phases de recette et coordonner la communication globale autour du produit auprès des entités internationales.

Qualifications :

Votre profil :

• Expérience : 5 ans minimum sur un rôle de Product Owner Product Manager ou Chef de projet produit.

• Anglais : Anglais professionnel impératif (C1) pour évoluer quotidiennement dans un environnement multi-sites et international.

• Pratique de lIA : Une maîtrise ou un intérêt marqué pour les usages de lIA (outils GenAI intégration de LLM automatisation) est attendu pour ce poste.

• Compétences clés :

  • Maîtrise avancée de la méthodologie Agile / Scrum et de loutil Jira / Azure DevOps.

  • Solide capacité à challenger les besoins métiers élaborer des User Stories précises et animer des rituels.

  • Culture de la donnée du pilotage par les KPIs et sensibilité au Marketing Produit.

• Un plus : Des connaissances ou une expérience sur des problématiques Supply Chain constituent un réel atout.

Soft skills :

• Autonomie rigueur et excellente capacité dorganisation.

• Aisance relationnelle et posture fédératrice dans un contexte multi-équipes.

• Proactivité et capacité à structurer un périmètre produit évolutif.

Informations supplémentaires :

 Type de contrat : CDI  

• Durée du travail : Temps plein
• Rémunération : Entre 40 et 50 K bruts annuels

Les avantages classiques :

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Carte tickets restaurant (950 pris en charge à 60%)

Et nos spécificités :

• Locaux récents sécurisés et accessibles
• Parking à disposition
• Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• Groupe rentable et en croissance continue
• Primes de cooptation jusquà 1000
• Accompagnement sur mesure
• CSE avec de nombreux avantages culturels
• Institut de formation interne
• Partenaire mobilité
• Équipe soudée engagée et conquérante

Processus de recrutement

1. Échange initial avec léquipe recrutement
2. Entretien RH et opérationnel
3. Présentation chez le client final
4. Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences)
5. Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle

Nhésitez plus ! Adressez-nous votre CV.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time