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Product Marketing Manager outils du cabinet

Inqom


Job Location:

Paris - France

Yearly Salary: EUR 60000 - 68000
Posted: 1 October 2026 (2 days ago)
Application Deadline: 30 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Dans un contexte de croissance et de structuration de notre équipe Marketing nous renforçons notre organisation avec un poste clé de Senior Product Marketing Manager.

Rattachée à léquipe Marketing le/la Senior Product Marketing Manager joue un rôle central dans le positionnement le go-to-market et ladoption de nos solutions à destination des cabinets dexpertise comptable. Il comprend une collaboration forte avec les équipes revenue et change management dInqom.

Le rôle de PMM outils du cabinet couvre le périmètre suivant :

  • Les produits : Inqom Expert notre outil de production comptable et son application dans les verticales métier de nos clients. AgentIX nos solutions IA Agentiques pour les cabinets.

  • La transformation des cabinets : Le déploiement dune suite IA telle quAgentIX est un projet de transformation globale de lorganisation du cabinet et un point clé de notre différenciation sur le marché.

  • Les programmes Inqom Care Care et xCare nos programmes daccompagnement dans la migration et ladoption des outils Expert et Agentix par les experts et collaborateurs des cabinets.

Ce rôle sadresse à un profil senior capable de travailler à la fois sur une offre déjà installée et sur de nouvelles catégories encore en construction avec un fort enjeu de différenciation de preuve et de Sales Enablement.

Votre mission

En tant que Senior Product Marketing Manager vous êtes responsable de la manière dont nos offres sont comprises positionnées et mises sur le marché.

Vous travaillez au croisement du Marketing du Produit de la Data et des Sales pour transformer des sujets complexes en messages simples crédibles et directement utilisables par les équipes commerciales et par nos clients.

Vos responsabilités

Positionnement & messaging

  • Définir les segments prioritaires les propositions de valeur et les messages de nos offres

  • Construire un discours clair autour dInqom Expert de nos verticales et dAgentIX

  • Adapter les messages aux différents profils de cabinets

Go-to-market & lancement

  • Construire et piloter les plans de lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités

  • Structurer le discours autour de lIA agentique et de ses usages concrets pour les cabinets

  • Accompagner ladoption des offres dans la durée

Preuves & connaissance marché

  • Documenter la valeur créée par nos solutions : productivité temps de révision qualité de clôture rentabilité des missions

  • Analyser les besoins freins et critères de décision des cabinets

  • Transformer les enseignements terrain en recommandations pour les équipes Produit et Marketing

Sales Enablement Change management

  • Créer les outils nécessaires aux équipes Sales : présentations argumentaires vidéos produit pages web cas dusage battlecards scripts dobjection

  • Collaborer avec léquipe Change Management : le PMM sera leur partenaire dans la construction des documents standards dorganisation cible pour les cabinets

  • Faire évoluer les supports en fonction des retours terrain et de leur utilisation réelle

Veille & concurrence

  • Assurer une veille régulière sur le marché et les concurrents

  • Identifier et mettre à jour nos principaux leviers de différenciation

Preferred experience
  • Minimum 7 ans dexpérience en Product Marketing

  • Expérience en SaaS B2B ou sur des logiciels métier

  • Expérience du lancement dune nouvelle offre ou dune nouvelle catégorie

  • Expérience solide en Sales Enablement

  • Bonne compréhension des sujets IA data ou automatisation

  • Expérience démontrable des outils IA ou agentiques

  • Excellentes qualités de synthèse et rédactionnelles

  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs experts et des équipes très différentes

  • Autonomie curiosité et capacité à avancer dans un environnement en construction

  • Une connaissance de la comptabilité des cabinets dexpertise comptable ou des logiciels de production comptable est un vrai plus.

  • Français courant anglais professionnel.

Recruitment process
  • 1er échange avec notre équipe Talent Acquisition

  • 2ème échange avec Pierre notre Head of Marketing

  • 3ème échange un Business Case avec Pierre & Dorothée notre CRO

  • Prise de référence

  • Dernier échange avec Marie notre Head of People


Required Experience:

Manager


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