PREM projet Mainline Bord

Le groupe Mainline on-board fait partie de lactivité Mainline au sein de France Signalling. Sa mission est de gérer les activités de signalisation à bord des trains de grandes lignes : elle consiste à gérer les déploiements des solutions Alstom KVB et ERTMS et le développement de la solution KVB/ERTMS Bistandard spécifique à la France.

Dans le cadre dun marché en croissance le groupe Mainline On-Board recherche un PREM pour renforcer sa structure de gestion de projet. Il comprend une période de formation sous forme dimmersion dans un ou plusieurs métiers de lingénierie et en fonction du profil du candidat et de lopportunité commerciale peut déboucher sur un poste de gestionnaire de projet.

Responsabilités

Gestion de la portée contractuelle technique du projet :
Être responsable de lacceptation par le client de la solution du projet
Gérer les risques techniques du projet et le plan datténuation correspondant
Valider les choix de conception technique avec les pairs et le directeur de la solution.
Identifier les réglementations applicables dans le pays ou la ville du client et sassurer quelles sont prises en compte dans la conception de la solution du projet.

Gérer la solution du projet cest-à-dire la personnalisation et le paramétrage de la solution générique afin de respecter les engagements en matière de qualité de coût de livraison et de performance (QCDP) :
Construire et analyser avec le responsable de la conception du projet la base de données des exigences du projet (PRD) et attribuer les exigences à léquipe dingénierie du projet.
Assurer la présidence du comité de contrôle des changements du projet (CCB).
être responsable de la conception du projet et des activités dingénierie dapplication
Superviser les activités de vérification et de validation
Être responsable de la QCD de léquipe dingénierie

Responsable de la validation complète de la solution du projet

Diriger léquipe dingénierie du projet :
Attribuer les tâches à lensemble de léquipe dingénierie de projet
En collaboration avec les responsables de domaine / de métier et les chefs de département de lingénierie du projet RC définir lorganisation de léquipe dingénierie du projet en fonction de la phase du projet (et telle que définie dans le PGE).
Déployer les processus méthodes et outils dingénierie applicables au projet
Gérer et évaluer léquipe dingénierie du projet
Partager les règles en matière denvironnement de santé et de sécurité (EHS) avec léquipe dingénierie du projet (sur la base des informations fournies par le chef de projet le responsable/coordinateur EHS du projet ou le responsable EHS du centre de responsabilité).
Soutenir lengagement des équipes impliquées dans les activités dingénierie du projet y compris celles qui appartiennent à un autre centre régional.

Vérifier le dossier de sécurité du projet

Qualification et expérience

Min. 5 ans dexpérience dans les déploiements ERTMS ou les projets de développement
Anglais courant
Capacité dadaptation et de communication
Proactif et autonome
Volonté dassumer un rôle de gestion de projet : coordination et mobilisation dune équipe dingénierie de projet interface technique avec le client et les parties prenantes du projet reporting interne ...
Désireux de développer des compétences de leadership et dévaluer dans une position exposée.

Autre :

Des déplacements ponctuels (nationaux ou internationaux) peuvent être nécessaires.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité qui résout les grands défis de la mobilité de demain. Cest pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par lidée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour nous construisons une culture agile inclusive et responsable. Nos équipes venant dhorizons différents se voient offrir des opportunités dapprendre de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit légalité des chances et sengage en tant quemployeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de lorigine de la couleur de peau de la religion du sexe de lorientation sexuelle de lidentité de genre de lâge de la nationalité de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.