Pôle R&D Docteur Intelligence Artificielle Générative (FH)

Rejoignez le département Recherche de Devoteam et prenez la direction de nos initiatives scientifiques stratégiques ! En tant que Docteur en IA vous serez le moteur de notre innovation en appliquant les dernières avancées technologiques à des enjeux davenir tels que le Future Of Work le Cloud Autonome le Green IT lApplied AI et la Cybersécurité.

Vos missions

• Définir la vision scientifique : Orienter la stratégie R&D et identifier les axes de développement autour de lIA pour nos grands domaines dexpertise.

• Piloter la recherche et linnovation : Mener une veille technologique pointue conduire des travaux de recherche poussés et transformer vos découvertes scientifiques en preuves de concept (PoC) concrètes et impactantes.

• Diriger et animer une équipe : Manager encadrer et faire grandir une équipe passionnée de chercheurs et de développeurs. Vous organiserez les travaux et garantirez une planification de projet efficace dans le strict respect des normes de qualité.

• Impacter la stratégie globale : Jouer un rôle clé dans les décisions technologiques de lentreprise (projets à lancer technologies à adopter) et assurer le rayonnement scientifique de Devoteam tant en interne quen externe.

Qualifications :

Profil recherché :

• Diplômé(e) dune thèse orientée IA/ IA générative.).
• Maîtrise des concepts fondamentaux du Machine Learning  Deep Learning et (ou) des Large Language Models (LLM) architectures Transformer réseaux de neurones profonds NLP.
• Maîtrise de la programmation Python et des bibliothèques/frameworks tels que PyTorch TensorFlow Hugging Face Transformers etc.

Une expérience ou de solides connaissances dans lun de ces domaines fera la différence :

• Gestion de projet et/ou méthodes Agiles.
• Cybersécurité.
• Green IT / IT Durable.
• Cloud / DevOps.

Aptitudes et savoir-être :

• Autonomie & travail en équipe ouverture desprit capacité dadaptation force de proposition gestion déquipe.
• Appétence pour lexpérimentation et la réalisation de prototypages rapides.
• Bonne capacité de communication pour assurer des présentations internes et externes
• Maîtrise du français et de langlais (oral/écrit)
• Capacités danalyse et de synthèse.

Si vous êtes passionné(e) par lIA et les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants au sein dune équipe dynamique nhésitez pas à postuler en envoyant votre CV !

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time