PMO FH

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises de la stratégie à la mise en œuvre avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur lensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures Digital Transformation & Projets Cybersécurité IA. Nous combinons vision stratégique excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside cest intégrer une entreprise pour qui lHumain lExcellence et lEngagement sont des leviers de progression de confiance et de performance individuelle et cœur de notre culture dentreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside chacun a la possibilité dapprendre de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant bienveillant et tourné vers lavenir.

Votre rôle

Vous êtes PMO Senior Agile ou Value Stream PMO passionné(e) par lalignement stratégique et le delivery opérationnel et vous souhaitez sécuriser des programmes dinfrastructure et dautomatisation à forte valeur ajoutée Alors ce poste est fait pour vous !

À la croisée des chemins entre gouvernance de direction et squads produit agiles vous apporterez une réelle valeur daide à la décision et de pilotage financier sur des projets pluriannuels majeurs.

Vos principales missions

• Piloter finement lenveloppe budgétaire et la consommation (k et jours-hommes) des programmes pour prévenir tout dérapage capacitaire.

• Modéliser la charge des squads (capacity planning) anticiper les besoins en staffing et concevoir des scénarios datterrissage fiables.

• Mesurer le ROI valider les business cases et valoriser concrètement la valeur livrée au fil des itérations.

• Concevoir des tableaux de bord décisionnels et animer les comités de gouvernance stratégique grâce à des synthèses daide à la décision percutantes.

• Sintégrer activement aux cérémonies agiles (Scrum SAFe) en posture de facilitateur pour lever les points de blocage et fluidifier les dépendances techniques transverses.

• Accompagner les équipes dans leur montée en maturité sur le pilotage de leurs engagements et lamélioration continue du delivery.

Profil recherché

Vous justifiez dau moins huit ans dexpérience en pilotage de portefeuille (PMO de domaine) ou en chefferie de projets dinfrastructure complexes au sein denvironnements à forte envergure. Vous maîtrisez la double casquette associant rigueur de gestion budgétaire et capacitive (J/H ETP devis) et pratique approfondie des frameworks agiles (Scrum SAFe). Doté(e) dun vernis technique solide sur les infrastructures le réseau et lautomatisation vous comprenez le langage des ingénieurs et savez vulgariser les enjeux auprès du management.

Compétences techniques

• Le socle : Maîtrise des outils PPM et collaboratifs (Planview MS Project Jira Confluence ServiceNow) ainsi quune expertise avancée sur Excel et les outils décisionnels (PowerBI ou équivalent).

• Méthodologies : Pratique confirmée de la gouvernance agile à léchelle (Scrum SAFe) du capacity planning et du suivi budgétaire pluriannuel.

• Culture Technique : Vernis généraliste en infrastructures cloud réseaux (flux pare-feu VPN routage) et sensibilisation aux concepts dautomatisation (CI/CD RPA scripting).

Softskills

• Leadership dinfluence & Pédagogie : Vous savez embarquer et fédérer les squads autour de la valeur tout en instaurant une posture de facilitateur bienveillant.

• Excellente communication & Diplomatie : Vous naviguez avec aisance entre les équipes opérationnelles et les directions pour vulgariser désamorcer les points de blocage et sécuriser les arbitrages.

• Rigueur & Sens de lanalyse : Vous faites preuve dune grande précision dans la modélisation financière et capacitive afin doffrir une vision prédictive et fiable des trajectoires.

Où postuler

Envoyez votre candidature à notre Team RH Inside.

Notre processus de recrutement :

#mieuxseconnaitre : Un premier échange RH.

#mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations.

#rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e). #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager.

#destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble! Inside cest bien plus quun poste : cest une carrière co-construite riche en projets passionnants et engagements humains.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team !