Pilote de Projet technique Senior – FH

Pilote de Projet technique Senior Lyon F/F

Type de contrat : CDI
Lieu : Lyon
Démarrage : Dès que possible ou court préavis requis
Expérience requise : 10 à 15 ans minimum
Rémunération : En fonction du profil

Politique Handicap : accord agréé processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps dédié :

Avantages Scalian : Accord dannualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT) - Accord télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle Groupe & Prévoyance - Prime vacances - Accord de participation - Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL) - Compte Épargne Temps - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche garde occasionnelle) - Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo - Programme cooptation & apport daffaires (1000 à 1500 brut) - Avantages CSE : chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux

Rejoignez Scalian en Auvergne-Rhône-Alpes !

Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon Grenoble Annecy Valence et Chalon Scalian est un acteur majeur du conseil et de lingénierie spécialisé dans trois domaines clés :

• Operations Excellence Optimisation des organisations et des processus
• Digital Solutions Transformation numérique data IA développement logiciel
• Systems & Software Engineering Systèmes complexes logiciels embarqués ingénierie système

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que lAérospatiale & Défense lÉnergie & Life Science la Mobility la Banque/Assurance lIndustrie et les Services.

Votre rôle

Dans le cadre du renforcement de nos équipes nous recherchons un Pilote de Projet technique Senior capable de faire le lien entre les orientations darchitecture les chefs de projet et les équipes de développement.

Vous serez un acteur clé dans la coordination technique et le pilotage des actions garantissant la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des décisions darchitecture au sein des équipes.

Vos missions

• Comprendre analyser et relayer les orientations et recommandations transmises par larchitecte référent.
• Assurer la bonne compréhension des enjeux techniques auprès des chefs de projet et des équipes de développement.
• Organiser et piloter le dispatch des sujets et des actions vers les interlocuteurs concernés.
• Veiller au respect des orientations darchitecture et à leur déclinaison opérationnelle.
• Faciliter les échanges entre les architectes les équipes projets et les équipes de développement.
• Identifier les risques alertes et dépendances techniques pouvant impacter les projets.
• Suivre lavancement des actions et contribuer à la résolution des points de blocage.
• Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes.

Ce que nous recherchons chez vous

• Diplômé(e) dune école dingénieur ou formation équivalente.
• Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le pilotage de projets IT la coordination technique ou le leadership technique.
• Excellente compréhension des architectures applicatives et des environnements de développement.
• Forte culture technique est indispensable : le poste requiert une excellente compréhension des technologies et des méthodes de développement pour échanger de manière crédible avec les équipes techniques sans nécessité de contribuer au développement du code.
• Solide capacité à travailler dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs.
• Aisance relationnelle esprit de synthèse et sens de lorganisation.
• Autonomie rigueur et capacité à fédérer les équipes.

Compétences techniques souhaitées

• Pilotage de projets et coordination déquipes techniques.
• Architecture applicative et systèmes dinformation.
• Méthodologies Agile (Scrum SAFe) et gestion de projet.
• Outils collaboratifs et de suivi (Jira Confluence Azure DevOps ou équivalents).
• Gestion des risques et suivi des plans dactions.
• Environnements de développement logiciel et processus de livraison.

Qualifications :

Informations supplémentaires :

#LI-CBT

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time