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Partnerships ProjectProduct Manager (HF)

Noelse France


Job Location:

Paris - France

Yearly Salary: m 55000 - 70000
Posted: 9 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 6 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant léthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

En tant quétablissement de paiement innovant nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes cartes services de paiement et dencaissement conçus pour allier performance et transparence.

Rejoindre Noelse cest :

  • Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.

  • Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.

  • Relever des défis stimulants au sein dune équipe passionnée par linnovation financière.

    Ensemble construisons une banque plus juste simple et connectée.

LE POSTE

Nous recrutons un(e) Head of Product - Implementation & Partnerships pour piloter notre stratégie dintégration produit et animer notre écosystème de partenaires. Un rôle clé à lintersection du produit du technique et du business !

Votre mission

En tant que Product/Project Leader - Implementation & Partnerships vous êtes le chef dorchestre des intégrations Noelse au sein de notre écosystème partenaires (ISV VAR PSP Business Partners...). Vous portez à la fois la vision produit des intégrations et leur exécution opérationnelle tout en jouant un rôle dappui technique stratégique auprès de nos équipes commerciales sur les deals complexes.
Vous managerez également la partie technique composée dImplementation Engineer pour garantir la qualité et la cohérence des intégrations.

Vos missions principales sont :
  • Définir et piloter la stratégie dintégration produit avec nos partenaires ISV VAR PSP et Business Partners : roadmap priorités standards dintégration ;

  • Manager et faire monter en compétences lIntegration Developer : cadrage des priorités suivi des livrables accompagnement technique au quotidien.

  • Gérer les projets dintégration de bout en bout : cadrage coordination des équipes techniques suivi des livrables mise en production ;

  • Être le référent technique et produit de Noelse dans les échanges avec les partenaires : animer les comités techniques gérer les escalades garantir la qualité des intégrations ;

  • Appuyer les équipes commerciales sur les opportunités stratégiques nécessitant une expertise technique : participation aux échanges partenaires réponses aux sollicitations complexes apport de crédibilité technique en phase de négociation ;

  • Faire le lien entre les besoins terrain des partenaires et la roadmap produit interne en collaboration avec les équipes product et engineering ;

  • Contribuer à la structuration des ressources dintégration : documentation playbooks guides partenaires.

Vos outils au quotidien : APIs REST CRM outils de gestion de projet environnements sandbox partenaires et outils de collaboration interne.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes le candidat idéal si
  • Vous avez une expérience en fintech paiement ou proche.

  • Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience dans un rôle de Product Manager Implementation PM Technical Partner Manager ou équivalent.

  • Une première expérience de management ou de leadership technique est un plus.

  • Vous avez une solide culture technique (APIs flux dintégration architecture SI) qui vous permet dêtre crédible face à des interlocuteurs DSI ou développeurs partenaires.

  • Vous savez piloter des projets complexes multi-parties prenantes avec rigueur et sens des priorités.

  • Vous êtes à laise pour prendre la parole dans des contextes commerciaux et apporter du poids technique à une négociation ou une présentation partenaire.

  • Vous avez une forte capacité à faire le lien entre les besoins business et les contraintes techniques.

  • Une connaissance de lécosystème paiement (monétique acquiring PCI-DSS schemes) est un atout significatif.

  • Excellentes qualités relationnelles goût pour le travail transversal et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.

Quel que soit votre parcours ce qui nous intéresse avant tout cest votre double culture produit-technique votre sens du partenariat et votre envie de construire quelque chose de solide dans la durée.

Nous sommes votre employeur idéal si
  • Vous voulez un rôle avec une vraie visibilité business et un impact direct sur la croissance de lentreprise.

  • Vous cherchez un environnement où vous pouvez à la fois construire la vision et la mettre en œuvre concrètement.

  • Vous avez lambition de contribuer à faire de Noelse un acteur de référence sur le marché européen du paiement.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Le poste est basé en présentiel avec une flexibilité possible à la discrétion du manager.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  1. Un premier entretien avec notre Talent Acquisition

  2. Un test technique à faire chez soi

  3. Débrief & entretien final avec notre Comex

Durée moyenne du processus : 3 semaines entre votre candidature et une offre