Partnerships Manager (HF)

JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la fiscalité des loueurs en meublé. Nous accompagnons aujourdhui plus de 70 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale intuitive et pédagogique.

Nos secrets de réussite Bienveillance esprit déquipe et dynamisme.

Ce ne sont pas que des mots : cest notre ADN ! Depuis notre création en 2012 nous ne cessons de croître à grande vitesse et nous avons encore de nombreux projets en tête.

Les partenariats de distribution sont lun des moteurs principaux de cette croissance. Pour passer à léchelle nous recrutons un(e) Partnerships Manager (H/F) en CDI.

Ton rôle : construire et piloter la distribution de notre service auprès des acteurs de limmobilier et de la gestion de patrimoine. Concrètement tu vas :

• Closer et accompagner les partenariats Enterprise : tu chasses tu pitches et tu négocies avec des acteurs comme Century 21 Foncia Citya Orpi les grandes banques françaises et les plus gros cabinets de gestion de patrimoine de la place. Cest toi qui portes ces sujets de bout en bout du premier contact à la signature.

• Construire la stratégie de distribution et le go-to-market : nouveaux canaux modèles de rémunération partenaires développement de nouvelles offres ... Tu ne te contentes pas dexécuter un plan tu participes à sa construction.

• Piloter la performance de département Partenariats : suivi des KPI identification des leviers doptimisation activation des partenaires qui décrochent.

• Faire évoluer nos outils avec les équipes Product et Tech : tu travailles main dans la main avec les équipes Produit et Tech pour enrichir notre Portail Partenaire et augmenter son impact.

• Encadrer léquipe : la trajectoire prévue pour ce poste est de confier le management de léquipe (2 à 3 collaborateurs junior) dans les 3 mois suivant la prise de poste.

Ton manager sera Guillaume Head of Partnerships : passé par 2 belles scale-ups françaises (papernest et Simple) il a rejoint JD2M pour développer lacquisition B2B2C qui nourrit nos ambitions de croissance. Tu apprendras à ses côtés le métier des partenariats de la structuration dun deal grand compte au pilotage dun portefeuille.

• 2-3 ans dexpérience en cabinet de conseil en stratégie de premier plan ou dans une entreprise en forte croissance (partnerships business development key account management en proptech / fintech).

• Tu aimes la chasse : réseauter identifier les interlocuteurs clés décrocher un rendez-vous pitcher une offre et convaincre un décideur.

• Tu sais gérer des projets et mener plusieurs chantiers de front.

• Tu disposes dun excellent relationnel et tu sais te montrer force de persuasion face à des interlocuteurs seniors.

• Tu as une vraie appétence pour la tech & lanalytique : lire une performance pour en tirer une décision identifier et implémenter des hacks & automatisations pour booster la performance de nos partenaires etc.

• Tu maîtrises parfaitement la langue française.

• Une expérience préalable du secteur de limmobilier ou de la gestion de patrimoine est un plus pas un prérequis. Aucune expérience de management nest exigée : avoir déjà encadré un(e) stagiaire ou alternant est un bon signal.

• Tu viens construire quelque chose. Le poste est en prise directe avec la croissance de JD2M : le département partenariats se structure et accélère.

• Tu mélanges lhumain et lanalytique. Une journée type cest un call avec le directeur réseau dun grand groupe immobilier le matin et lanalyse de la performance de ton portefeuille laprès-midi.

• Tu montes en compétence sur le management rapidement accompagnée par un manager qui a fait ses classes en scale-up et qui a structuré la fonction chez nous.

• Tu travailles avec une stack agile. Notion LLM et des outils développés en interne facilement paramétrables qui nous permettent de lancer des nouveaux projets et fonctionnalités très rapidement.

• Tu rejoins une belle PME française en croissance et leader sur son marché : créée en 2012 et reprise en 2022 par 2 centraliens JD2M aborde une phase daccélération avec ambition. Cest le moment de monter à bord !

• Tu apprends aux côtés de profils expérimentés : Guillaume (Partnerships) Stéfano (Président) Victor (DG) Adrien (Chief of Staff) Guillaume (Data) entre autres !

• CDI avec package fixe variable attractif

• Intéressement

• Bureaux en plein cœur de Paris (Bourse) télétravail 2 à 3 jours par semaine

• Tickets-restaurants

• Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité

• Mutuelle

Prise de poste : à partir de janvier 2027 ou plus tôt si tu es disponible.

1. Premier échange avec Guillaume Head of Partnerships

2. Étude de cas à préparer puis à présenter

3. Entretien final avec Stéfano CEO