NIQ Early Career Program Stage Assistant Responsable Comptes Clés – Livre FH

Au sein du NielsenIQ Book Data et sous la responsabilité du Responsable Comptes Clés vous participerez au recrutement de nouveaux partenaires au sein des point de ventes indépendants en relation avec le livre.

Vous aurez pour missions principales :

• Répertorier les points de vente existants et identifier au sein de ces points de vente ceux non encore partenaires de GfK.
• Contacter les Responsables de ces points de vente et les convaincre de participer au Panel GfK
• Envoyer le contrat de partenariat et vous assurer de sa signature
• Suivre lavancement de votre recrutement
• Informer les SSII partenaires pour quelles ajoutent ces points de ventes aux remontées de données réalisées
• Etablir un schéma de suivi des envois des reportings aux points de vente partenaires.

Qualifications :

• De formation BAC 3  Management Commercial ou Commerce International motivé (e) par la prospection commerciale. 
• Vous maîtrisez couramment le français
• Vous êtes dynamique rigoureux autonome et disposant dune véritable aisance orale le sens du contact et une forte sociabilité.
• Disposez dune bonne pratique des outils Excel et Word

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Mode hybride : télétravail et flexibilité horaireen accord avec le manager
• Une formation et accompagnement complet tout au long du stage 
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% 
• Gratification de stage: Master 2 (stage de fin detudes) 1500 euros brut /mois. Master 1 ou équivalent 1000 euros brut/mois. 
• 1 jour de congé par mois de stage 
• Bâtiment récent au pied du T2 à 12 minutes de La Défense Pont de Bezons.
• Salle de sport Quiet Room Game Room restaurant dentreprise 
• La carte Ticket Restaurant avec une participation employeur de 60%
• Un environnement de travail stimulant avec des missions variées et responsabilisantes.
• Un management et suivi qui vous permettront de monter rapidement en compétences.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process including résumé screening candidate assessments interview scheduling job matching communication support and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQs principles of fairness transparency human oversight and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions require accommodations or wish to request human review were permitted by law please contact your local HR representative. For more information please visit NIQs AI Safety Policies and Guiding Principles: NIQ

NIQ is the worlds leading consumer intelligence company delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to 2023 NIQ combined with GfK bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insightsdelivered with advanced analytics through state-of-the-art platformsNIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100 markets covering more than 90% of the worlds population.

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Our commitment to Diversity Equity and Inclusion

At NIQ we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race color religion sex (including pregnancy sexual orientation or gender identity) national origin age disability genetic information marital status veteran status or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion please visit the  Work :

No

Employment Type :

Full-time