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Moniteur éducateur spécialisé (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Chartres - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 1 August 2026 (30+ days ago)

Application Deadline: 29 October 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Accompagner un enfant cest parfois lui offrir un repère un cadre rassurant ou simplement une présence sur laquelle il peut compter. Si vous souhaitez exercer un métier profondément humain où chaque journée est différente et où vos actions participent concrètement à la reconstruction des parcours de vie rejoignez le Centre Départemental de lEnfance et de la Famille (CDEF). Vous intégrerez une équipe engagée investie dans la protection de lenfance et le développement des jeunes accueillis.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Au sein du Centre Départemental de lEnfance et de la Famille vous accompagnez au quotidien des enfants et des adolescents confiés au titre de la protection de lenfance. Votre mission consiste à leur offrir un cadre de vie sécurisant bienveillant et structurant tout en favorisant leur développement leur autonomie et leur épanouissement. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire où chacun met ses compétences au service du projet de lenfant.

Vous connaissez avec précision les projets individuels les parcours et les besoins des jeunes que vous accompagnez. Vous participez activement à la vie institutionnelle et veillez à la bonne application des décisions éducatives définies collectivement. Présent dans tous les temps de la vie quotidienne vous accompagnez les jeunes dans les gestes du quotidien favorisez leur autonomie et garantissez en permanence leur sécurité leur bien-être et leur évolution.

Vous expliquez faites respecter et incarnez les règles de vie de létablissement. Vous veillez à lhygiène à la santé et au suivi des jeunes en signalant toute difficulté aux infirmiers et aux professionnels concernés. Par délégation et sous le contrôle de léquipe infirmière vous pouvez administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins. Vous participez également à certains transports scolaires afin dassurer la continuité de laccompagnement des enfants.

Vous accordez une place importante au soutien scolaire en encourageant les jeunes dans leurs apprentissages en valorisant leurs réussites et en les aidant à reprendre confiance dans leurs capacités. Votre présence quotidienne constitue un véritable repère dans leur parcours.

En qualité de référent éducatif vous assurez un suivi individualisé de certains jeunes. Vous entretenez des liens réguliers avec les familles les partenaires extérieurs les établissements scolaires et les différents intervenants afin de garantir une prise en charge cohérente. Vous accompagnez les parents dans lexercice de leur parentalité favorisez le maintien du lien familial lorsque cela est possible et veillez au respect des droits de chacun.

Vous rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations : bilans notes dinformation notes dincident portraits éducatifs et comptes rendus. Vous assurez la traçabilité de vos observations dans loutil informatique SPOC participez aux réunions déquipe et partagez vos analyses afin dadapter en permanence les accompagnements proposés.

Vous prenez également part aux activités transversales de létablissement aux temps de réflexion collective et aux évaluations des situations. Votre implication contribue directement à lamélioration des pratiques professionnelles et à la qualité de laccompagnement proposé aux enfants accueillis.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ou dÉducateur Spécialisé et souhaitez exercer vos compétences dans le domaine de la protection de lenfance. Vous connaissez le fonctionnement de lAide Sociale à lEnfance (ASE) les dispositions du Code de lAction Sociale et des Familles (CASF) ainsi que les droits des usagers définis par la loi du 2 janvier 2002.

Vous faites preuve dune excellente capacité découte dobservation danalyse et savez adapter votre posture aux besoins de chaque enfant. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire communiquez facilement avec les différents partenaires et savez construire une relation de confiance avec les jeunes comme avec leurs familles.

Votre sens des responsabilités votre adaptabilité votre discrétion professionnelle votre bienveillance et votre engagement vous permettent de faire face à des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme. Curieux et investi vous souhaitez faire évoluer vos pratiques grâce à la formation continue et aux échanges avec vos collègues.

Le permis B est indispensable pour assurer certains déplacements liés aux missions. Avant votre prise de poste une attestation dhonorabilité valide de moins de six mois devra être fournie conformément à la réglementation applicable aux professionnels intervenant auprès des publics protégés.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :