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Maquilleur "Peur sur le Parc" 2026 HF

Parc Astérix


Job Location:

Plailly - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 16 September 2026 (3 days ago)
Application Deadline: 14 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Le Parc Astérix une aventure humaine avant tout !

Spectacles de rue théâtre Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles rythme des saisons ce sont plus de 30 spectacles et animations qui assurent lémerveillement des nombreux visiteurs annuels de notre destination. Cette singularité est le fruit dune dynamique artistique ambitieuse sappuyant sur des compétences professionnelles reconnues dans une ambiance aussi sympathique que ludique.

Vos missions principales :

Vous réalisez les maquillages de léquipe artistique pendant la période Peur sur le Parc :

  • Reproduction des maquettes validées et bon respect de celles-ci

  • Installation et gestion du matériel dans les loges

  • Suivi du maquillage et du bon respect de celui-ci

  • Transmission des recommandations à suivre et contraintes liées au maquillage

Le job dont vous êtes le héros :
  • Vous avez une formation en maquillage Fx théâtre et beauté.

  • Une expérience de 2 ans à un poste similaire est souhaitée.

  • Vous êtes rapide autonome et savez être à lécoute.

  • Réactif(ive) et résistant(e) au stress vous avez un bon sens de lorganisation et de lécoute

Informations complémentaires :
  • Contrat Intermittent du spectacle à partir de fin septembre sur les week-ends doctobre les vacances scolaires de la Toussaint 2026 et les 7 et 8 novembre

  • Contrat à la journée (11593 brut)

  • Véhicule souhaité

Les avantages du village :

Le travail bien fait et lengagement ça se récompense avec autre chose que des sangliers : aide aux frais de transports accès aux prestations CSE restaurant dentreprise & Snack intéressement et participation... De quoi vous donner envie de vivre laventure à fond avec nous.

Le Parc Astérix promeut la diversité légalité professionnelle et lemploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.