Manager u002F Senior Manager SIRH Paie & GTA

Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA

Paie Gestion des Temps & Activités Transformation
Paris (et régions) CDI Bac5 Grande École / Ingénieur 8 à 15 ans dexpérience

Vous nallez pas rejoindre un cabinet de conseil.

Vous allez transformer les fonctions Paie et Gestion des Temps de demain.

Chez ALTHÉA nous accompagnons les DRH dans leurs projets SIRH autour de la Paie Gestion des Temps & Activités Collaborateur. Notre ambition est de construire les organisations RH de demain grâce aux meilleures solutions SIRH et à lIA.

Pas du conseil de façade.

Pas de slides sans lendemain.

Un impact business mesurable sur le terrain.

Notre pôle RH regroupe déjà 100 consultant(e)s en forte croissance.

Nous recrutons de nouveaux talents pour accélérer encore.

Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market.

Votre mission :

Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market.

Piloter des programmes de transformation SIRH Paie GTA.

Schémas directeurs RH business case et aide au choix.

Cadrages de projets : business case benchmark aide au choix de solutions

AMOA de déploiement des solutions SIRH.

Refonte des processus métiers RH

Pilotage des équipes gouvernance et conduite du changement.

Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques.

Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques dautomatisation

Votre terrain de jeu :

Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable.

Participer au développement du pôle

Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market.

Piloter des programmes de transformation SIRH.

Schémas directeurs RH business case et aide au choix.

Cadrages de projets : business case benchmark aide au choix de solutions

AMOA de déploiement des solutions SIRH.

Refonte des processus métiers RH

Pilotage des équipes gouvernance et conduite du changement.

Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques.

Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques dautomatisation

Pourquoi ce poste est différent

Parce que vous nêtes pas un(e) consultant(e) parmi dautres.

Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation :

Un cadre intrapreneurial vos idées comptent votre voix est entendue

Un accès direct aux instances de décision y compris le CODIR ALTHÉA

Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu

Un Lab IA en cours de construction pour amplifier limpact de vos missions

Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée

Vous ne rejoignez pas une structure figée.

Vous construisez quelque chose qui compte.