Manager Transformation & AMOA Finance

POINTS CLES DU POSTE :

Métier de lemployeur : Grand Cabinet daudit et de conseil

Taille : 75 000 personnes Monde et 750 Bureaux sur 130 pays couverts

Marchés : France et international

Type et Lieu du poste : CDI - Paris

Contexte du poste : Création de poste

Nombre dannées dexpériences attendus : Minimum 2 ans dexpérience

Langues : Anglais professionnel bienvenu mais non requis.

Déplacements professionnels : à prévoir au niveau régional pour visiter les clients

Administratif : Lemployeur accepte les candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour permis de travail autorisations diverses ...) sous certaines conditions

• Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus Outils Organisation)
  
• Optimisation des fonctions finances (comptabilité contrôle de gestion ) : propositions de recommandations afin daméliorer lactivité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée optimisation des processus financiers budgétaires comptables etc)
  
• Etude des SI : schéma directeur et choix doutils Finance
  
• Faire évoluer le système dinformation (côté AMOA) de type ERP EPM digitalisation des processus P2P et O2C
  
• Accompagnement à lévolution du système dinformation financier : rédaction dexpression des besoins (cahier des charges) aide au choix doutil assistance à la mise en place de système dinformation sur toutes les phases projet (conception réalisation recette déploiement)
  
• Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion identification des indicateurs définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel
  
• Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à lusage des nouveaux outils / processus mis en place.
  

• Diplômé de lenseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce école dingénieur Université etc) vous justifiez dune expérience réussie de 6 ans minimum au sein dun cabinet de conseil ESN ou dune expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation
  
• Excellent sens relationnel vous permettant dêtre à laise avec différents interlocuteurs
  
• Aisance dans la communication orale et écrite
  
• Fortes capacités danalyse et de synthèse (formalisation et restitution)
  
• Esprit dinitiative et dune forte capacité à vous inscrire dans un collectif
  
• Linnovation et la technologie sont vos moteurs de développement
  
• Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité gestion P2P et O2C)
  
• Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP EPM ou BI)
  
• Expérience dencadrement et de conduite de mission avec une large part dautonomie
  
• Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services
  
• Bon niveau en Anglais et raisonnablement capable déchanger en Business English.
  

Formation lors de lintégration : Parcours dintégration avec le manager déquipe

Avantages : Tickets resto / Télétravail partiel / Participation / Mutuelle-complémentaire santé / Prime de performance