Manager en Transformation et Change People Experience & Change IDF HF

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change vous rejoignez une équipe de 220 consultants en forte croissance accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine organisationnelle et digitale.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations de la conduite du changement de lexpérience collaborateur de la transformation RH du développement des compétences de ladoption des solutions digitales de lévolution des modes de travail ainsi que de laccompagnement des transformations induites par lintelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser ladoption des transformations de renforcer lengagement des collaborateurs et de développer les capacités dadaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.

Présentes en France et intervenant auprès dorganisations de tous secteurs dactivité nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance innovation et impact humain.

Vos missions :

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets denvergure pour maximiser leur impact et faire la différence. Nos champs dintervention : les orientations stratégiques de leur transformation ; les évolutions dorganisation de culture et de management lengagement de leurs collaborateurs et leurs managers ; laccompagnement au changement. Vous serez amené(e) à travailler sur:

• Le diagnostic et le cadrage stratégique dun projet de transformation
• La conception et la mise en œuvre de plans dengagement et de mobilisation de parties prenantes variées
• La conception et le déploiement de projets transformants
• La conception et la mise en œuvre des plans dancrage du changement
• Lensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse des parties prenantes et des impacts animation dateliers de co-construction formation communication méthodes de co-conception et de design coaching etc.

Qualifications :

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) décole dingénieurs de commerce ou dune université ou équivalent et vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en tant que consultant(e) en transformation.
• Vous avez une première expérience en matière de transformation et de conduite du changement.
• Vous avez à cœur dassurer en continu un excellent niveau de satisfaction des clients que vous accompagnez
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel
• Vous savez bâtir porter des offres et identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement des projets et du cabinet
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à surprendre positivement votre équipe
• Vous avez éventuellement encadré accompagner inspirer et faire grandir les consultants avec qui vous travaillez.

Le challenge vous motive Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues La motivation et le feeling avec léquipe sont des éléments clés pour nous. Nhésitez pas et envoyez-nous votre candidature !

Informations supplémentaires :

A propos de Sopra Steria Next Driving meaningful impact *

Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe Sopra Steria Next cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent lavenir. Dans un monde en pleine révolution technologique écologique Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique en donnant du sens aux données en innovant grâce à lintelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions pour un résultat concret et durable pour eux leurs employés les citoyens et la Société dans son ensemble. Il sagit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment ce qui est essentiel.

* Impulsons lessentiel pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Contract