Manager comptabilité clients HF

Nous recherchons un(e) Manager comptabilité clients H/F en CDI basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du pôle Credit Management vous superviserez une équipe de 6 comptables client les guidant au quotidien pour quils puissent atteindre leurs objectifs.

Vos missions seront les suivantes :

• Superviser léquipe comptables clients : Aide à lorganisation suivi des échéances développement des collaborateurs 
• Piloter et coordonner les activités comptables liées aux clients de toutes les filiales du groupe
• Assurer la cohérence et lefficacité de la gestion des comptes clients à travers le suivi des bonnes pratiques comptables.
• Analyser les données financières liées aux comptes clients afin de détecter les tendances les problèmes potentiels et les opportunités damélioration.

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Vous avez déjà managé une équipe (idéalement en environnement financier / comptable) et vous êtes à laise dans un rôle daccompagnement au quotidien : organisation priorisation montée en compétence et gestion des situations sensibles.
• Vous disposez dune expérience solide en comptabilité clients : compréhension des enjeux de facturation de suivi des encaissements des litiges et du pilotage du poste client.
• Vous êtes à laise avec les ERP et outils de gestion complexes : vous comprenez les flux savez exploiter la donnée et êtes capable didentifier des axes damélioration dans les pratiques et les process.
• Vous êtes opérationnel(le) : vous ne pilotez pas uniquement vous comprenez concrètement les sujets et savez mettre les mains dans le quotidien si nécessaire.
• Vous avez un bon sens du collectif : vous savez créer de la dynamique embarquer une équipe et travailler en lien avec les autres services.
• Dans un contexte en transformation vous faites preuve dadaptabilité et de pragmatisme : vous avancez testez ajustez.
• Un niveau danglais professionnel est un vrai plus dans un contexte groupe à dimension internationale.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien : sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time