Magasinier HF
Saint-Nazaire - France
Job Summary
Bouygues Energies & Services Equans France recrute un magasinier H/F en CDI à Saint-Nazaire.
Rejoignez Bouygues Energies & Services
Bouygues Energies & Services filiale dEquans est un acteur majeur des réseaux électriques et des infrastructures énergétiques. Nous construisons rénovons et entretenons les réseaux qui alimentent les territoires : éclairage public réseaux aériens et souterrains raccordements électriques.
Notre mission : accompagner les collectivités dans la modernisation de leurs infrastructures en garantissant sécurité fiabilité et performance.
Votre environnement de travail
Vous intégrez lagence Bouygues Energies & Services de Saint-Nazaire au sein du groupe Equans France spécialisé dans les travaux sur les réseaux électriques.
Vous rejoignez une équipe locale reconnue pour sa cohésion sa technicité et la qualité des ouvrages réalisés pour ses clients.
Vos missions
Vous réceptionnez et préparez le matériel pour les chantiers de réseaux extérieurs (terrassement basse & haute tension éclairage public eau potable vidéo surveillance feux tricolores contrôles daccès télécoms & gaz).
Vous gérez les besoins en matériel et les demandes de devis en relation avec les différents fournisseurs
Vous gérez loutillage ainsi que les stocks du magasin
Vous réalisez les différents contrôles réglementaires sur le matériel
Vous supervisez la gestion des vêtements de travail en lien avec la société dédiée
Vous optimisez le rangement du magasin et garantissez la sécurité de ce lieu
Vous supervisez lentretien et la maintenance du bâtiment (plomberie espaces verts climatisation nettoyage) en relation avec les différentes sociétés en charge de ces prestations
Vous assurez la gestion des déchets: vous faîtes le lien avec les sociétés qui récupèrent les déchets et déclenchez la rotation des bennes.
Afin de réaliser vos différentes missions vous utiliserez différents outils informatiques (COUPA Hilti on track pack office e-plan e-stock ...)
Vous êtes en interaction quotidienne avec les équipes terrain encadrants travaux les fournisseurs le service des achats et le parc matériel et véhicules.
Votre profil
Vous disposez de connaissances techniques sur les différents réseaux extérieurs. Vous bénéficiez dune première expérience en tant que magasinier ou logisticien.
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 5 nécessaire pour conduire le chariot élévateur avec bras téléscopique ainsi que du CACES R485 catégorie 2.
Vous êtes titulaire du permis B.
Votre rigueur votre autonomie votre sens de lorganisation et votre bon relationnel sont vos atouts pour ce poste!
Vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez-nous!
Ce que nous vous offrons:
Rémunération brute mensuelle selon profilévolutive selon votre expérience et votre niveau de maîtrise du poste
13ᵉ mois
Intéressement et participation
Plans dépargne salariale : PEE et PERCOL
Mutuelle et avantages du CSE
Véhicule dintervention avec nacelle mis à disposition selon organisation
Pourquoi rejoindre Equans
Rejoindre Equans cest intégrer un groupe majeur des services multi-techniques engagé aux côtés de ses clients dans les transitions énergétique industrielle et numérique.
Nous rejoindre cest :
La garantie dintégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
Intégrer un grand groupe certes mais cest aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine des équipes fidélisées une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires: lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement votre formation et léquilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler