Leader homologation 23 roues junior

RAISON DETRE :

Le leader dhomologation catégorie L (2 3 roues et quadricycles) prend en charge des demandes dhomologation simple à complexes depuis le dépôt par le client jusquà linspection - le cas échéant - et la soumission du dossier aux autorités. Il contribue à la méthodologie sur ces dossiers dhomologation et négocie lapplication de la réglementation avec les clients et ladministration.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Prendre en charge et analyser des dossiers dhomologation
• Assurer linterface et la négociation technique avec le client
• Accompagner le client dans le processus homologation
• Définir et formaliser le programme dessai et/ou dinspection
• Gérer et/ou réaliser les essais et/ou les inspections (évaluation des moyens et suivi des essais) chez le client dans les laboratoires dUTAC ou des sous-traitants
• Collecter et analyser les résultats dessais et/ou dinspection
• Rédiger les comptes rendus dessais et/ou les rapports dhomologation
• Rédiger le cas échéant les dossiers constructeurs
• Assurer les relations avec ladministration
• Assurer un reporting auprès de son manager
• Proposer des solutions et des actions daméliorations (technique procédures qualité etc.)
• Maitriser les réglementations
• Développer de nouveaux référentiels (procédures process etc.)

Qualifications :

FORMATION

• Bac 5 ou Bac 2/3 avec 10 ans dexpérience minimum
• Anglais professionnel

EXPERIENCE

• Cadre débutant accepté
• Non cadre technique10 ans dexpérience

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez lopportunité de développer vos compétences ou dappréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône légalité des chances et favorise léquité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour sadapter à son marché et ses clients nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons:  

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu dhabitation   
• Prime de participation  
• Congés payés congés dancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant dentreprise  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE etc 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time