Lead Software Engineer HF

Nous traversons une période de transformation passionnante et recherchons un(e) Lead Software Engineer expérimenté(e) et fortement motivé(e) pour rejoindre léquipe Engineering de Castorama France et intervenir sur notre plateforme e-commerce.

En tant que Lead Software Engineer au siège de Templemars (59) vous serez à la fois un contributeur technique de premier plan et un facilitateur de la réussite collective. Vous adoptez une vision globale savez évoluer dans lincertitude et accompagnez votre équipe dans la résolution de problématiques complexes afin dobtenir des résultats à fort impact.

Notre ambition est de construire une organisation dingénierie de classe mondiale à la pointe de la technologie dans le secteur du retail. Nous mettons laccent sur le développement de logiciels dexcellence au sein dune culture orientée croissance qui cherche constamment à saméliorer innover et sadapter aux besoins évolutifs de nos clients.

Si vous recherchez une opportunité stimulante pour sortir de votre zone de confort et avoir un réel impact en construisant de meilleurs produits logiciels ce poste est fait pour vous.

• Exerce une influence significative sur les objectifs et les orientations stratégiques de léquipe (squad).
• Apporte un leadership technique à léquipe à travers le coaching le mentorat et laccompagnement des ingénieurs.

Delivery

• Pilote la conception et la mise en œuvre de solutions techniques complexes afin datteindre les objectifs de léquipe.
• Travaille en étroite collaboration avec lEngineering Squad Lead les Principal Engineers et lArchitecture pour définir des conceptions techniques détaillées soutenant les orientations à long terme.

Excellence Technique

• Promeut et diffuse les bonnes pratiques dingénierie logicielle.
• Identifie et met en œuvre des opportunités damélioration continue à fort impact.

Recrutement & Fidélisation

• Contribue aux recrutements de la communauté dingénierie.
• Participe aux entretiens et fournit des retours constructifs sur les candidatures.
• Accompagne lintégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.

Partage des connaissances

• Favorise le partage des connaissances et la documentation technique au sein de léquipe et de la communauté Engineering au sens large.
• Encourage une culture de transmission et dapprentissage collectif.

Gestion des relations

• Développe des relations de travail solides avec les parties prenantes tant au sein de lEngineering quavec les équipes métiers.

Développement personnel

• Pilote son propre développement professionnel et sa montée en compétences.
• Se tient informé(e) des nouvelles technologies et favorise leur adoption lorsque cela est pertinent.
• Contribue activement à une culture dapprentissage continu.

Expertise technique

• Solide expérience dans la conception et le développement dapplications front-end robustes et scalables (React Vue Nuxt TypeScript Vite...).
• Excellente maîtrise des fondamentaux du web moderne (HTML5 CSS Tailwind CSS performance accessibilité).
• Expérience avérée dans la conception et lintégration dAPI (REST GraphQL).
• Bonne compréhension des pratiques DevOps et Cloud (CI/CD workflows Git outils du cycle de développement logiciel AWS Azure ou GCP) ainsi que des pratiques de qualité logicielle (Jira xRay Gherkin Cucumber Playwright).

Ingénierie logicielle et résolution de problèmes

• Capacité à concevoir et implémenter des solutions complexes avec un fort accent sur la qualité la maintenabilité et la pérennité.
• Solide maîtrise des principes patterns et bonnes pratiques du développement logiciel.
• Expérience dans la prise en compte des exigences non fonctionnelles (performance sécurité robustesse évolutivité etc.).

Leadership et influence

• Capacité à inspirer motiver et accompagner les ingénieurs afin de générer de la valeur de manière continue.
• Aptitude démontrée à influencer les décisions techniques au-delà de son périmètre immédiat.

Communication et collaboration

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à animer des discussions techniques et à aligner des interlocuteurs aux profils variés.
• Excellente gestion des relations avec les équipes techniques et métiers.
• À laise dans les environnements complexes et ambigus avec une forte capacité à apporter de la clarté et à faire avancer les sujets.