Lead SEO Tech IA & Automation HF

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier crédit et assurance où linnovation la croissance et les projets stimulants sont au quotidien Ce qui suit est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Lead SEO Tech (expert individuel) pour former un binôme solide avec le Head of SEO/GEO Groupe et servir de relais technique auprès de léquipe SEO et des équipes Produit / Tech.

Dans un contexte de croissance de diversification et dexpansion géographique vous structurez les fondations techniques SEO mais aussi les workflows dautomatisation (N8N) et lusage de lIA au service de la performance organique.

Votre terrain de jeu : architecture SEO performance crawl/indexation data API automatisation des tâches répétitives analyse de données scripting (python powershell bash etc) avec des outils comme Github Copilot ou Claude Code/CoWork.

Vous êtes le pont et le liant avec les équipes produit et tech pour accélérer le delivery des sujets SEO.

Issu denvironnements agiles (agence web ou structures hybrides) : vous comprenez le code et les stacks et APIs mais êtes aussi et avant tout orienté SEO business et productivité.

Vos missions :

1. Référent technique de léquipe SEO/GEO 

• Travailler en binôme rapproché avec le Head of SEO/GEO pour traduire la vision SEO (Groupe / GEO) en chantiers techniques concrets priorisés et actionnables. 

• Challenger les idées proposer des approches scalables (templates automatisations frameworks) et aider à arbitrer entre impact SEO complexité technique et contraintes produit. 

• Être le point de contact privilégié pour toutes les questions SEO techniques des SEO des Product Owners et des équipes de développement. 

2. Technical SEO avancé 

• Réaliser et piloter des audits techniques complets (crawlabilité indexation logs duplication maillage performance Core Web Vitals mobile-first structured data hreflang etc.). 

• Définir et maintenir les standards techniques SEO sur lensemble du groupe : structure dURL balisage maillage sitemaps robots redirections... 

• Accompagner les refontes migrations restructuration de sites pour sécuriser la performance SEO. 

• Mettre en place un monitoring continu (dashboards alerting) sur la santé SEO technique et proposer des plans daction priorisés. 

3. N8N API & automatisation SEO 

• Concevoir maintenir et améliorer des workflows N8N pour automatiser les tâches SEO (collecte de données enrichissement reporting génération de contenus monitoring). 

• Être très à laise avec leJSON: comprendre manipuler transformer des payloads API capacité à travailler à léchelle avec des propositions scalables 

• Connecter N8N à nos outils internes et externes (APIs SEO GSC bases internes outils maison) pour créer un hub dautomatisation au service de léquipe SEO. 

• Documenter les workflows les rendre compréhensibles et utilisables par le reste de léquipe (y compris des profils non techniques). 

4. IA for Dev & prompting 

• ExploiterClaude(et outils similaires) comme accélérateur de productivité : audits SEO avancés analyse de données/logs complexes génération de rapports structurés optimisation de contenus techniques 

• Créer des workflows MCP pour des tâches comme : analyse de SERP/contextualisée détection de gaps techniques priorisation data-driven génération de recommandations actionnables. 

• Maîtriser le prompting appliqué aux cas scripting/SEO : rédaction de prompts structurés pour générer des scripts valider des hypothèses auditer du code ou des configurations. 

• Aider léquipe à mieux exploiter les LLM dans leur quotidien: création doutils internes (tooling SEO) pilotés par lIA agents SEO assistants n8n LLM etc. 

5. Support aux outils internes & compréhension métier 

• Intervenir comme traducteur entre les besoins métiers SEO / business et les outils internes (MTX & co) en comprenant finement la demande utilisateur avant de proposer une solution. 

• Prototyper rapidement des outils SEO internes (dashboards scripts mini-apps) en sappuyant sur lIA et sur les briques existantes. 

• Identifier les irritants récurrents de léquipe et imaginer des solutions techniques/automatisées pour y répondre. 

6. Veille pédagogie & évangélisation 

• Assurer une veille active sur le Technical SEO N8N/automation APIs. 

• Former léquipe SEO et les parties prenantes internes (produit dev) sur les sujets techniques et sur lusage de lIA dans leur quotidien. 

• Documenter les bonnes pratiques produire des guides checklists et exemples concrets pour faire monter tout le monde en compétence. 

Un poste en constante évolution où vos compétences et idées font la différence.

Qualifications :

Votre profil

• 5 à 8 ans dexpérience en SEO avec une forte dominantetechnique idéalement acquise dans des structures/agences web ou environnements multi-projets où vous avez dû toucher à tout. 

• Expérience concrète sur des sujets dautomatisation (N8N ou équivalents) et dintégration dAPIs autour de problématiques SEO ou data. 

• Vous avez déjà travaillé main dans la main avec des développeurs vous connaissez les bases du rôle (outils de gestion de code IDE bonnes pratiques). 

Compétences techniques 

• Solide maîtrise des fondamentaux de Technical SEO (crawl/indexation logs duplication maillage CWV mobile structured data international/local). 

• Très bonne aisance avec le JSON et la logique déchanges entre services (APIs REST webhooks formats structurés). 

• Expérience significative avec N8N ou un outil de workflow no-code/low-code équivalent pour orchestrer des automatisations complexes. 

• Compréhension correcte des environnements web (HTML/CSS JS CMS type Joomla/WordPress) assez pour lire comprendre adapter et tester en sappuyant sur lIA si besoin. 

• Aisance avec les LLM et lIA générative : vous savez formuler de bons prompts interpréter les réponses itérer rapidement vous avez des notions de AIDD. 

Vos qualités pour réussir sur ce poste

• Forte capacité à comprendre le besoin utilisateur (SEO business produit) avant de proposer une solution technique. 

• Espritcouteausuisse pragmatique : vous aimez tester itérer avoir de limpact 

• Pédagogue vous aimez expliquer montrer vulgariser des sujets techniques. 

• Curieux(se) autonome et orienté(e) résultat : vous ne cherchez pas la solution la plus pure techniquement mais celle qui délivre le plus vite de la valeur. 

Déménagement à prévoir à la Défense courant de lété 2026. 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de léquipe. 
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires :

En rejoignant Meilleurtaux vous bénéficiez :

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

• Une mutuelle ALAN avantageuse avec remboursements rapides et prévoyance 100% prise en charge.

• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé.

• La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo trottinette scooter) via le Forfait Mobilités Durables.

• Laccès au CSE dès votre arrivée.

• 2 jours de télétravail par semaine après votre période dintégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant :

• Des moments conviviaux (afterworks Lunch & Learn points mensuels Groupe soirées dentreprise).

• Laccès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous nattendons que vous !

Le candidat parfait nexiste pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser postulez sans hésiter! 

Chez Meilleurtaux nous valorisons la diversité et garantissons légalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre dâge de handicap dorigine ou de parcours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time