JURISTE NEGOCIATEUR ASSURANCE CONSTRUCTION HF CDD SMABTP MARSEILLE

Au sein du service Règlement de SMABTP MARSEILLE vous aurez pour tâche le règlement des dossiers sinistres amiables et contentieux dans les meilleures conditions de coûts et de délais.

A ce titre vous aurez notamment pour missions de :

• Analyser les dossiers amiables et contentieux en assurance construction responsabilité civile / décennale
• Prendre position et négocier les responsabilités sociétaire / lésé
• Coordonner les différents acteurs : professionnels du bâtiment experts et avocats
• Suivre les procédures judiciaires
• Organiser et animer les réunions de négociation
• Procéder aux règlements dans la limite de vos pouvoirs et aux opérations de recours
• Garantir une qualité de service à nos sociétaires.
• Participer aux bilans de sinistralité en préparant et en présentant les dossiers au client (risque enjeu financier évaluation retenue...) et mener les actions convenues.
• Gérer de manière autonome votre portefeuille.

Qualifications :

• Vous justifiez idéalement dune première expérience en assurance construction idéalement
• De nature rigoureuse et organisée vous avez lesprit déquipe et dentreprise et une bonne aisance rédactionnelle et de communication
• Vous possédez une première expérience en tant que juriste dans le domaine de la construction ou êtes familier avec des dossiers RC / RCD
• Votre savoir-être vous démarque et tout particulièrement votre esprit déquipe et capacité dadaptation 

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract