JURISTE INDEMNISATION ASSURANCES CONSTRUCTION CORPOREL HF CDI SMABTP TOURS

Vous rejoignez les équipes de gestion de Tours et effectuez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément vous serez en charge de :

• Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur les risques Construction (Responsabilité Décennale Responsabilité Civile voir Dommages-Ouvrages) / Corporel (FIE et RC corporel). Plus précisément cela nécessite  :
• dinstruire analyser et négocier les dossiers dun portefeuille dédié tant sous langle des responsabilités que des garanties dassurance
• Engager la société lors des opérations de règlement et de protection des recours avec un objectif constant de maîtrise des coûts et des délais dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Vous serez amené à participer à des rendez-vous dexpertise ou de conciliation ainsi que des bilans de sinistralité et pourrez ponctuellement représenter la SMABTP dans des manifestations extérieures (invitation client / évènement FFB ...).

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Tours ainsi quavec les équipes commerciales contrats comptables les différentes Directions techniques (principalement la Direction des Règlements) et les experts Conseils dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Qualifications :

Vous justifiez dun diplôme de niveau minimum Bac5 en droit et disposez dune expérience significative dau moins 2 années dans la gestion de dossiers sinistres contentieux en Assurance ou Construction et/ou Corporelle.

La maîtrise des contrats dassurance construction et de lensemble des règles juridiques qui les régissent ainsi quune appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Des connaissances sur le volet corporel seront appréciées.

Vous faites preuve dassertivité et êtes reconnu pour votre adaptabilité votre réactivité votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire davoir un excellent niveau de rédaction un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises bilans de sinistralité).

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusquà 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time