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Juriste Droit Social Confirmé HF

METROMAKRO


Job Location:

Montauban - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 29 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 26 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Intégré dans le pôle relation sociale du groupe vous serez chargé daccompagner la performance collective en venant en appui des équipes RH et des managers opérationnels.

Support opérationnel :

  • Accompagner quotidiennement les équipes RH dans leurs problématiques juridiques individuelle et collective sur les sites et veiller à la bonne application de la politique sociale
  • Conseiller les équipes opérationnelles sécuriser les dossiers individuels/ disciplinaires
  • Piloter et suivre les dossiers pré contentieux contentieux
  • Assurer les formations en droit social auprès de léquipe RH et des opérationnels
  • Réaliser des audits ponctuels sur des thématiques juridiques et rédiger des notes juridiques
  • Assurer la veille juridique et sociale et mettre à jour les supports destinés aux opérationnel  

Animation du dialogue Social :

  • Préparer et participer à lorganisation des instances
  • Préparer et participer aux négociations collectives: analyse juridique rédaction des accords
  • Veiller à la bonne application des accords dentreprise
  • Garantir la qualité du climat social
  • Alimenter et mettre à jour de la BDESE

Qualifications :

Issu(e) dun BAC5 en droit social ou équivalent vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement complexe et multi sites avec une forte présence syndicale.

Votre ouverture desprit et votre expérience vous permettent davoir une bonne compréhension et une bonne anticipation des enjeux opérationnels dun groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité rigueur vos qualités de pédagogue rédactionnelles et votre capacité à travailler en équipe.


Informations supplémentaires :

Pro à Pro sengage à respecter les principes déquité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et lintégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time


About Company

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