Juriste d'entreprise FHX

Nemera est à la recherche dun Juriste dentreprise F/H/X.

Le ou la futur.e Legal Counsel aura pour vocation chez Nemera didentifier et analyser les risques juridiques potentiels des projets qui lui sont soumis et à fournir des solutions pratiques conformes aux objectifs et intérêts de lentreprise tout en minimisant les risques juridiques.

Ce poste est garant de la fiabilité juridique des engagements contractuels de Nemera. Il apporte son expertise juridique aux opérationnels..

Le poste est basé à Lyon 7e et reporte directement à la Directrice Juridique de Nemera.

Missions (liste non exhaustive)

• Rédiger réviser et négocier tous les types daccords et contrats commerciaux effectués chez Nemera (développement ventes achats confidentialité conventions de recherches contrats de licences consulting material transfer agreements etc)
• Conseiller le plus en amont possible les fonctions opérationnelles dans le cadre de nouveaux développements produits notamment sur les aspects juridiques de propriété intellectuelle.
• Participer à la rédaction de contrats types (vente développement achat confidentialité CGV CGA etc) et à leur adaptation/révision dans le temps.
• Participer à la mise en œuvre de formations mises en place par la direction juridique.
• Sensibiliser les acteurs de lentreprise au droit
• Enregistrer et mettre à jour les contrats de ventes de services de développement et de produits et leurs avenants dans les différentes bases de données et systèmes internes.
• Être en charge des commandes dachats et du suivi de la documentation juridique et des commandes de la direction juridique en général.
• Etre en charge des légalisations de documents juridiques apostilles auprès de la Cour dAppel signature par notaires.
• Réaliser la veille juridique : se tenir informé des changements législatifs et réglementaires pertinents évaluer leur impact sur lentreprise et recommander des mesures de conformité appropriées pour minimiser les risques juridiques

Qualifications :

De formation Bac 5 (Master 2 ou équivalent) en droit international des affaires droit des affaires comparé droit commercial droit de la propriété intellectuelle vous avez une expérience confirmée (8/10 ans environ) à un poste similaire dans des environnements industriels internationaux et exigeants.

Une connaissance avérée des contrats commerciaux est un réel atout pour ce poste.

Vous maitrisez le français et langlais (oral et écrit) et avez déjà travaillé dans des environnements anglophones.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités danalyses rédactionnelles de négociation et votre sens du détail.

Intègre rigoureux et ré vous êtes doté(e) dexcellentes qualités organisationnelles et dun grand sens du service. Votre relationnel et vos qualités de communication vous permettent dinteragir avec des interlocuteurs variés sur site ou à distance. Vous savez apprécier la confidentialité des informations dont vous avez connaissance.

Enfin votre goût pour le travail déquipe vous permettront de réussir à ce poste !

Nous offrons la possibilité de télétravailler jusquà deux jours par semaine (à lissue de la période dessai).

Si vous êtes :

- A la recherche dune entreprise en croissance

- Attachez au travail en équipe et aux environnements bienveillants

- Fiers de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements

Alors vous vous épanouirez chez Nemera !

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N2 : Suite à lentretien avec le Manager vous rencontrerez le N2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time