Junior Technical Account Manager AI & Product Data (HF)

À propos du poste

Rattaché(e) au Team Leader Onboard vous êtes au cœur de laccompagnement stratégique et technique de nos clients. Votre rôle est hybride et clé : vous gérez un portefeuille de comptes clients et de partenaires tout en tirant parti de nos outils internes et de lIA générative pour automatiser auditer et optimiser leurs flux produits sur lensemble de leurs canaux dacquisition et marketplaces.

Missions principales

1 . Intégration Technique & Paramètrage de Flux

• Setup multi-canaux : Configurer et paramétrer les catalogues produits à destination des leviers dacquisition Online (Google Shopping Meta TikTok ChatGPT...) et des Marketplaces (Amazon Cdiscount La Redoute Bolt...).

• Projets spécifiques : Piloter le lancement et le suivi de dispositifs techniques à forte valeur ajoutée tels que le CSS ou les LIA (Local Inventory Ads).

• Enrichissement de données : Exploiter nos outils automatisés pour la génération de contenu et de traductions optimisées pour les flux.

2. Account Management & Stratégie Client

• Atteinte des objectifs : Être le/la garant(e) des performances quantitatives et qualitatives de votre portefeuille de clients.

• Pilotage & Suivi : Assurer la gestion de projet globale le déroulement des plans daction effectuer les relances opérationnelles et maintenir une relation client quotidienne fluide et proactive.

• Conseil & Optimisation : Réaliser des audits de flux produits et apporter du conseil stratégique (consultancy marketplaces) pour optimiser quotidiennement les comptes et campagnes.

• Gestion des partenariats : Interagir régulièrement avec notre réseau de partenaires et leviers webmarketing.

3. Product Ops & Vibecoding (App Interne)

• Optimisation de loutil interne : Participer activement à la mise à jour et à la création de nouvelles fonctionnalités sur notre application interne (utilisée pour automatiser partiellement ou totalement les audits et les setups).

• Culture Maker & IA : Exploiter la culture du vibecoding et des outils IA pour proposer de nouvelles automatisations et faire évoluer nos processus opérationnels.

Qualifications :

• Expérience : Première expérience réussie (stage alternance ou premier poste) en gestion de projet e-commerce en agence ou chez un gestionnaire de flux / éditeur SaaS.

• Compétences e-commerce & flux : Bonne compréhension des enjeux de la structuration de données catalogues produits du webmarketing (SEA Social Ads) et des marketplaces.

• Appétence Tech & IA : Curieux(se) des nouvelles technologies vous avez une appétence pour lautomatisation les outils IA génératifs et la logique de vibecoding / low-code pour faire évoluer des outils internes.

• Qualités relationnelles : Excellent sens du service client rigueur dans la gestion de projets multi-comptes et capacité dadaptation.

• Anglais : Vous disposez dun bon niveau danglais à lécrit comme à loral. Vous êtes capable de gérer une relation client ou partenaire en anglais de faire passer vos idées et dêtre clairement compris.

Nous recherchons avant tout des personnes passionné(e)s par le e-commerce et les technologies publicitaires !

La curiosité lautonomie ainsi que ladhésion aux valeurs de notre entreprise sont également indispensables (Bienveillance Ambition Entraide par exemple). 

Informations supplémentaires :

• La mutuelle est prise en charge à 100% pour vous et votre famille
• Tickets restaurants responsables (Ekip)
• Télétravail: jusquà 3 jours par semaine (après validation de la période dessai)
• Horaires flexibles en dehors des tranches horaires obligatoires (pour un CDI après validation de la période dessai)
• Des jours de repos compensateurs
• Une prime variable basée sur latteinte de vos objectifs personnels et de ceux de lentreprise
• Choix de votre équipement informatique dans la mesure du possible (Mac ou Windows)
• Un cadre de travail stimulant
• Des événements régulièrement organisés sur Bordeaux pour maintenir une bonne cohésion (petit déjeuner le vendredi afterwork une fois par mois participation à certaines courses et bien dautres)
• Des initiatives RSE en phase avec nos valeurs sociales et sociétales (mise en place dune politique darrêt menstruel mise à disposition de cendriers qui revalorisent les mégots ateliers de sensibilisation organisation de collecte de don de sang etc.)
• Des possibilités dévolution en interne (quelle soit transverse verticale ou horizontale)

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time