JDE Peet's | Pilote Amélioration Continue & Performance Industrielle CDI FH

Rattaché au Responsable de lUnité Autonome de Production Capsules vous animez une équipe composée de sept ingénieurs et dun technicien dédiée au pilotage des projets damélioration continue et de performance industrielle.

Véritable chef dorchestre vous coordonnez les initiatives de votre périmètre arbitrez les priorités accompagnez vos équipes dans la réussite des projets et garantissez leur bonne exécution en conciliant les enjeux de sécurité qualité coûts délais et performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Manager accompagner et développer une équipe dingénieurs et dun technicien en favorisant lautonomie lengagement et la montée en compétences
• Définir prioriser et piloter la feuille de route des projets damélioration continue de votre unité
• Coordonner simultanément de nombreux projets industriels en assurant leur cohérence avec les priorités opérationnelles et stratégiques du site
• Identifier les leviers damélioration de la performance des équipements des procédés des consommations matières et énergétiques ainsi que de lorganisation industrielle
• Challenger les solutions techniques proposées par les équipes internes les fournisseurs et les fonctions centrales du groupe afin de retenir les options les plus pertinentes
• Garantir le bon déroulement des projets dans le respect des exigences de sécurité qualité coûts délais et performance
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production Maintenance Qualité R&D Supply Chain ainsi quavec les autres sites du groupe
• Piloter les indicateurs de performance analyser les données disponibles et accompagner la prise de décision grâce à une approche factuelle
• Participer à la digitalisation des outils et des méthodes damélioration continue
• Assurer une veille technique et technologique afin didentifier de nouvelles opportunités damélioration

Qualifications :

Formations

• Formation supérieure de type Bac 5 (Ingénieur généraliste génie industriel génie mécanique génie des procédés ou équivalent)

Compétences requises

• Justifier dune expérience confirmée (environ 10 ans) en amélioration continue performance industrielle ou ingénierie industrielle acquise dans un environnement de production exigeant
• Justifier dune expérience réussie en management dune équipe technique tout en conservant une forte proximité avec les projets et les réalités du terrain
• Maîtriser les principaux outils et méthodologies damélioration continue (Lean Manufacturing TPM SMED Kaizen DMAIC ou équivalent) et disposer dune solide culture technique des équipements industriels
• Évoluer avec aisance dans un environnement international et maîtriser langlais professionnel
• Être à laise avec les outils danalyse de données et de pilotage de la performance (Power BI SAP ou équivalent)

Compétences souhaitées

• Posséder des connaissances techniques en mécanique automatisme électrotechnique maintenance ou procédés industriels constituera un véritable atout

Capacités et aptitudes

• Exercer un véritable leadership capable de fédérer une équipe dexperts de donner une vision et de créer une dynamique collective autour des projets
• Faire preuve dun excellent sens de la persuasion afin de convaincre arbitrer et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et internationaux
• Être curieux analytique et doté dune réelle capacité à comprendre des problématiques techniques complexes afin didentifier des solutions innovantes et pragmatiques
• Allier organisation capacité de décision et sens des priorités pour piloter simultanément de multiples projets dans un environnement en constante évolution
• Cultiver un état desprit orienté amélioration continue remise en question et recherche permanente de performance tout en restant proche des équipes et du terrain

Informations supplémentaires :

JDE est handi accueillante et sengage en faveur de légalité professionnelle de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage à ce titre toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre à soumettre sa candidature.

JDE Peets - now part of Keurig Dr Pepper is the worlds leading pure-play coffee company with a presence in more than 100 markets. Guided by our Reignite the Amazing strategy we are focused on brand-led growth across three big bets: Peets LOR and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time