(Janvier 2027) Stage Assistant(e) Coordination Commerciale HF

Au sein de léquipe Retail Excellence le/la Commerciale contribue au pilotage et au déploiement des opérations commerciales sur lensemble du réseau France et Europe. Véritable interface entre les équipes siège le réseau de boutiques et les partenaires externes il/elle garantit la bonne circulation de linformation la coordination des projets Retail et la qualité dexécution des initiatives commerciales.

Missions principales

Coordination des opérations commerciales

• Participer à la construction à la mise à jour et au suivi du calendrier commercial.
• Coordonner le déploiement des opérations commerciales sur le réseau France et Europe.
• Élaborer et suivre les rétroplannings en veillant au respect des échéances.
• Centraliser les besoins anticiper les risques et alerter sur les points bloquants.
• Assurer le lien opérationnel avec les grands magasins centres commerciaux et partenaires.

Communication réseau

• Préparer et diffuser les communications destinées aux équipes terrain.
• Participer à la rédaction de la newsletter Retail.
• Centraliser les informations provenant des différentes directions du siège.
• Adapter les messages aux différents interlocuteurs et sassurer de leur bonne compréhension.

Outils et process Retail

• Participer à ladministration et à lanimation de la plateforme YOOBIC.
• Mettre à jour les contenus outils et process destinés au réseau.
• Accompagner les équipes dans ladoption et la bonne utilisation des outils.
• Identifier des pistes de simplification et damélioration continue.

Projets boutiques et maintenance

• Coordonner le suivi des ouvertures rénovations et fermetures de boutiques.
• Assurer le suivi opérationnel des demandes de maintenance et des interventions.
• Coordonner les actions entre équipes internes prestataires et équipes terrain.
• Maintenir des outils de suivi fiables et communiquer régulièrement sur lavancement.

Support opérationnel du réseau

• Répondre aux besoins des boutiques et des directions régionales.
• Assurer un suivi rigoureux des demandes jusquà leur résolution.
• Être force de proposition pour fluidifier lexécution et améliorer les pratiques.

Qualifications :

Formation

• Bac 4/5 en école de commerce université ou formation spécialisée en management retail ou gestion de projet.
• Une première expérience en retail coordination de projets ou opérations est appréciée.
• Une expérience en magasin sera appréciée

Competences

• Excellentes capacités dorganisation de coordination et de priorisation.
• Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise du Pack Office notamment Excel et PowerPoint.
• Anglais professionnel espagnol ou allemand seraient un plus.

Qualités personnelles

• Rigueur réactivité et sens du service.
• Autonomie progressive et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Esprit déquipe curiosité et force de proposition.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern