IT Business Manager (FH) IDF

Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir

Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients 

Vous vous inscrivez dans une démarche damélioration continue 

Vous avez une expérience significative en développement commercial idéalement en ESN 

Rémunération selon votre expérience et vos compétences.

Quel sera votre rôle

Nous recrutons au sein de notre pôle IT un.e Business Manager pour participer au développement de notre agence locale.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Acquisition et développement de clients :
  • Prospection commerciale de nouveaux comptes
  • Présentation de nos offres qualification des besoins clients
  • Elaboration des offres négociation et closing
  • Suivi de prestations satisfaction client.

• Développement RH de léquipe :
  • Sourcing de candidats avec le soutien de léquipe recrutement
  • Sélection des talents en phase avec les besoins opérationnels
  • Onboarding et rituels de gestion de carrière des consultants.

• Gestion des affaires :
  • Suivi des KPI financiers : revenue marge facturation et délais de paiement
  • Amélioration continue adaptation de la stratégie au marché
  • Définition de plan dactions pour dépasser les objectifs.

Ce que cette expérience va vous apporter

Notre contexte local :

• Une agence locale comptant 1000 collaborateurs
• Nos clients : industriel tertiaire banque médical e-learning
• Nos modes dengagement : Assistance Technique Centres de Services Forfaits à engagement de résultat
• Nos expertises dans lIT : Management/AMOA Software Engineering Cloud/DevOps Data/AI Test/Automation Cybersecurity.

Qualifications :

• De formation Ingénieur.e ou diplômé.e dune école de commerce (Bac4 à 5) vous possédez une expérience significative en ESN notamment dans la conquête de nouveaux territoires et le recrutement de collaborateurs.
• Une connaissance des métiers du secteur informatique est nécessaire.
• Doté.e dun bon relationnel votre curiosité pour les nouvelles technologies vous permettra dappréhender nos environnements métier.
• Dynamique et vous avez le goût du challenge et avez développé un sens élevé de la relation client.

Informations supplémentaires :

Les prochaines étapes :

• 1 échange téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist
• 1 entretien avec le N1
• 1 entretien avec le N2

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time