Ingénieure Systèmes IT- HF

A propos de Pasqal

Pasqal conçoit et développe des processeurs quantiques (QPUs: Quantum Processing Units) et les outils logiciels associés.

Notre technologie innovante permet de traiter des cas dusage qui sont à ce jour hors de portée des plus puissants des supercalculateurs; ces cas peuvent concerner des défis industriels applicatifs aussi bien que les besoins des sciences fondamentales.

Au-delà de la puissance de calcul exceptionnelle quils apportent les QPUs sont dune très grande efficacité énergétique et contribueront à réduire fortement lempreinte carbone de lindustrie du calcul intensif.

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons un Ingénieure Systèmes IT pour renforcer notre équipe et contribuer à la disponibilité à la sécurité et à la fiabilité des systèmes et services Corporate IT en appui de ladministrateur systèmes senior vous devriez assurer les opérations courantes et le premier rideau du support N3 participer aux évolutions et progresser en autonomie.

Dans un environnement international vous travaillerais en collaboration quotidienne avec lingénieur systèmes senior lingénieur réseau et les équipes Corporate IT ; échanges avec la Cybersécurité et les équipes Software Platform / Cloud Ops pour les services partagés.

1. Administrer sécuriser et fiabiliser les systèmes

• Administrer les environnements Windows macOS et Linux les VM Proxmox et les services Docker selon les procédures établies.

• Gérer Microsoft 365 (Office 365) et les identités Entra ID / OneLogin : comptes groupes licences SSO/MFA .

• Contribuer à la gestion du parc avec Intune et Kandji : enrôlement déploiement dapplications patching et conformité.

• Suivre la disponibilité les performances et la capacité des systèmes ; traiter les alertes de supervision et de sécurité notamment Wazuh et améliorer les indicateurs avec laide de notre tech lead.

• Contrôler les sauvegardes des systèmes et de Microsoft 365 et participer aux tests de restauration.

2. Diagnostiquer et résoudre les incidents

• Tracer les interventions escalader les incidents complexes ou sensibles au senior ou aux experts et suivre leur résolution.

• Contribuer au traitement des causes récurrentes et accompagner les équipes dans lutilisation des services.

3. Participer aux évolutions techniques

• Participer aux déploiements et changements : tests mise en production et vérification des procédures de retour arrière.

• Automatiser les tâches répétitives par des scripts ou workflows simples revus et documentés avec ou sans IA dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.

4. Appliquer les standards et partager les connaissances

• Appliquer les règles de sécurité de gestion des accès et de traçabilité ; signaler les écarts et contribuer aux contrôles Sarbanes-Oxley (SOX).

• Maintenir linventaire la documentation technique et la base de connaissances à jour après les incidents et changements pour faciliter la reprise des activités par léquipe.

• Participer à une veille ciblée et aux propositions damélioration.
  

A propos de vous

• Bac3 à Bac5 en informatique systèmes et réseaux ou parcours équivalent ; première expérience en entreprise stage ou alternance.

• Première expérience en administration de Microsoft 365 (Office 365) OneLogin Intune et Docker dans un environnement hétérogène Windows macOS et Linux.

• Bases en gestion des identités et des accès (Entra ID SSO/MFA) sauvegardes monitoring et virtualisation Proxmox.

• Notions réseau (TCP/IP DNS DHCP VPN) et premiers acquis en Bash PowerShell ou Python.

• Appétence pour lautomatisation et lamélioration des processus avec ou sans IA ; des notions de n8n constituent un plus.

• Atouts complémentaires : familiarité avec Kandji GitLab ou Wazuh.

• Rigueur curiosité sens du service et capacité à documenter coopérer et escalader au bon moment.

• Opérations fiables alertes prises en charge et tickets résolus ou escaladés avec des diagnostics documentés.

• Sauvegardes contrôlées et restaurations testées.

• Inventaire documentation et base de connaissances à jour utilisables par léquipe.

• Progression de lautonomie et réduction des tâches répétitives.

Ce que nous offrons

• De bureaux neufs sur Massy

• Un rythme flexible de présentiel (2-3 jours de télétravail par semaine )

• Type de contrat : CDI

• Une équipe internationale dynamique et soudée

• Un rôle clé dans une start-up en pleine croissance

• Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups

Process de recrutement

• Un entretien avec notre talent acquisition de 30

• Un échange avec le Hiring manager

• Une rencontre avec léquipe dans nos bureaux

• Une offre !

Pasqal est un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié et inclusif car linclusion et la diversité sont essentielles à la réalisation de notre mission. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés quels que soient leur sexe leur race leur origine ethnique leur âge leur religion ou leur orientation sexuelle