Ingénieure Ingénieur exploitation (FH)

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons une/un :

Ingénieure / Ingénieur Exploitation (F/H)

En CDI

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de département vous pilotez un portefeuille dinstallations CVC et intervenez comme référent technique et opérationnel auprès des équipes et des clients.

Véritable acteur de la performance vous contribuez à loptimisation énergétique et à la qualité de service de votre périmètre.

Concrètement vous serez amené(e) à :

Piloter lactivité

• Suivre un portefeuille de contrats dexploitation (P1 / P2 / P3)
• Analyser les performances techniques et énergétiques
• Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité
• Mettre en œuvre des actions doptimisation

Être linterlocuteur client de référence

• Assurer la relation quotidienne avec les clients
• Animer les réunions de suivi
• Garantir la satisfaction client
• Identifier des opportunités damélioration ou de travaux

Coordonner les équipes terrain

• Organiser et prioriser les interventions des techniciens
• Accompagner la montée en compétences
• Garantir la bonne réalisation des prestations

Contribuer à la performance et à la sécurité

• Promouvoir la culture Sécurité / QSE
• Garantir le respect des engagements contractuels
• Contribuer à la performance énergétique des installations

Vos bagages

Vous disposez dune expérience en exploitation énergétique ou maintenance CVC avec une appétence pour le pilotage dactivité.

Vos atouts :

• Solides compétences en CVC / exploitation thermique
• Expérience en gestion de contrats
• Capacité danalyse et de prise de décision
• Sens du service client et organisation
• Autonomie et gestion multi-sites

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe : 40 à 45K brut/an selon profil
• Variable attractif jusquà 825 %
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés
• Avantages groupe ENGIE : RTT intéressement actionnariat salarié CSE mobilité interne formations etc.

Chez ENGIE nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Les étapes pour nous rejoindre

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lun de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand

A propos de ENGIE

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Nous croyons en limportance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut sépanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe vous ferez partie dune entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création dun avenir énergétique plus durable.

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir légalité des chances à tous les candidats qualifiés.