Ingénieur.e développement full stack Ferroviaire

Chez SOLENT nous plaçons des ingénieurs de haut niveau là où la technique fait vraiment la différence directement intégrés dans les équipes de nos clients sur des projets concrets et exigeants.

Au sein des équipes dun de nos clients dans le secteur du transport vous intervenez sur un chatbot conversationnel qui permet aux voyageurs de sinformer.

• Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance du bot ;

• Concevoir et développer des composants back-end en Kotlin / Java ;

• Développer et maintenir les interfaces front-end en React ;

• Développer les tests unitaires dintégration et end-to-end ;

• Veiller à la maintenabilité et à la qualité du code ;

• Contribuer aux revues de code et aux décisions darchitecture .

• Back-end : Java Kotlin

• Front-end : ReactJS

• Cloud & Infrastructure : AWS Kubernetes

• Base de données : MongoDB

• Outils DevOps : GitHub GitLab

• Outils collaboratifs : Jira Confluence

• Méthodes : Agile

• Équipe : La méthode SOLENT un management technique de proximité (avec des points de suivi individuel réguliers et des réunions déquipe hebdomadaires) un onboarding structuré et un accès permanent à nos experts pour accélérer votre montée en compétences. Des réunions de suivi avec votre manager et le client sont organisées au moins une fois par semestre.

• Encadrement : La méthode SOLENT un management technique de proximité un onboarding structuré et un accès permanent à nos experts pour accélérer votre montée en compétences. Des points de suivi avec votre manager et le client sont organisés une fois par semestre.

• Diplômée dune école dingénieurs ou dun dun cursus universitaire (bac 5 à bac 8) en informatique ou génie logiciel

• Vous justifiez de 4 à 6 ans dexpérience en développement full stack avec une vraie maîtrise de Java/Kotlin côté back-end

• Vous êtes à laise sur au moins un framework front-end moderne (Angular React )

• Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile avec des pratiques de clean code et de tests automatisés

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux darchitecture applicative et dintégration de systèmes

• Vous aimez analyser un problème proposer des solutions et les défendre techniquement

• Vous avez un esprit critique un sens du service de la rigueur et vous savez formaliser clairement vos idées

• Vous aimez travailler en équipe partager ce que vous savez et apprendre des autres

Si vous vous reconnaissez nhésitez plus rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure technique !

Ce poste pouvant nécessiter laccès à des informations classifiées la personne retenue pourra faire lobjet dune procédure dhabilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de lIGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Laccompagnement :

• Formation continue : accès à nos formats internes (réunions dexperts ex. Sharing sessions chaque mois présentées par un collaborateur dune des entités du groupe Tech talks Retex/Zoom projet partages de pratiques via des points déquipe réguliers retours dexpérience terrain Wiki interne animé et accessible par tous).

• Coaching individuel : chaque ingénieur SOLENT est suivi par un référent technique dont lobjectif est de vous épauler au quotidien et de vous aider à construire votre trajectoire.

• Communauté : vous intégrez un collectif dingénieurs reconnus qui se challengent et progressent ensemble même en mission chez le client.

Lenvironnement :

• Des projets à fort impact dans des secteurs innovants.

• Un environnement technique exigeant où qualité et rigueur ne sont pas négociables.

• La possibilité de contribuer activement à lévolution des pratiques et des projets SOLENT.

Notre process est conçu pour vous permettre de nous découvrir autant que nous vous découvrons. Il se déroule en 4 étapes :

1 Call de qualification - 15 min avec un recruteur

2 Test technique en ligne - 1h

3 Entretien technique & parcours - 1h Un rendez-vous avec un ingénieur logiciel et un recruteur pour approfondir votre parcours vos expériences techniques et vous présenter nos projets en détail.

4 Entretien final - carrière & projet SOLENT Un échange avec votre futur manager et le responsable recrutement pour aborder votre trajectoire interne vos ambitions et la vision long terme chez SOLENT.

Chez SOLENT nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences bienveillant et équitable. Toutes les candidatures sont les bienvenues sans distinction dorigine de genre dâge ou de situation.