Ingénieur Technico-commercial (secteur de l'industrie)

Notre client conçoit et fabrique des solutions de nettoyage et de décolmatage industriel : canons à air comprimé systèmes daspiration herméticité de convoyeurs. Entreprise familiale de 40 ans dexistence elle équipe des industriels de tous secteurs en France comme à linternational.

Elle recrute un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour développer la zone Est.

Démarrage : dès que possible
Contrat : CDI statut cadre
Zone à couvrir : des Ardennes au Jura idéalement basé(e) à Strasbourg ou à proximité

Objectif du poste

Diagnostiquer les process industriels de vos clients pour concevoir et vendre la solution technique adaptée puis piloter le projet jusquà sa mise en service. Un poste dingénieur avant dêtre un poste de commercial : ici on gagne la client parce quon a compris la ligne de production pas parce quon a déroulé un catalogue.

Votre quotidien

• Analyser les process de vos clients sur site pour identifier les problématiques de colmatage dempoussièrement ou de manutention

• Concevoir la solution adaptée et chiffrer le projet en appui avec le bureau détudes et les chefs de produit

• Apporter un conseil technique et aider le client à mesurer le ROI de son installation

• Prospecter de nouveaux marchés clients et partenaires locaux sur votre zone

• Planifier et mener vos rendez-vous en clientèle (3 à 4 jours de déplacement par semaine)

• Suivre vos projets de A à Z : offre commande accompagnement de la livraison sur site échanges post-installation

Le profil recherché

• Formation technique supérieure de niveau Bac5 : diplôme dingénieur ou master scientifique/technique idéalement en génie mécanique

• Expérience confirmée en vente de solutions industrielles

• Vraie culture technique : vous savez lire un process comprendre la problématique dun industriel et concevoir la solution qui y répond

• Anglais opérationnel à laise dans un environnement multiculturel

• Patience et vision long terme : vous menez un cycle de vente projet de bout en bout sans lâcher le suivi

Rémunération & avantages

• 45 k brut annuel hors variable statut cadre au forfait

• Voiture de fonction

• Prime de fidélité

• 2 semaines de formation au siège à votre arrivée avec un planning défini en amont

• Retour au siège une fois par trimestre (point avec la direction commerciale et les équipes) et 1 à 2 séminaires par an

• Entreprise familiale collectif soudé et démarche QVT active

Le processus de recrutement

1. Étude de votre candidature

2. Entretien avec léquipe Will RH

3. Échange téléphonique avec le service RH de notre client

4. Entretien final avec la direction

5. Prise de poste

Vous aimez comprendre un process industriel concevoir la solution et suivre le projet jusquau bout

Postulez !

Chez Will nous avons à cœur de bien connaître nos candidats de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusquau suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.

Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.

La communauté Will ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.

Ref : WILLIND