Ingénieur Sécurité – Chiffrement & Protection des Données (HF)

Dans le cadre dune mission réalisée pour lun de nos clients majeurs du secteur bancaire basé à Saint-Quentin-en-Yvelines nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé dans les solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données.

Vous intégrerez une équipe Cybersécurité en charge de définir déployer et faire évoluer les solutions de chiffrement des terminaux au sein dun environnement critique. Vous participerez aux projets de transformation de la sécurité des postes de travail dans un contexte dadoption du Cloud de déploiement du Modern Management et dimplémentation des principes Zero Trust.

Vous évoluerez dans un environnement complexe où la protection des données sensibles la conformité réglementaire et la résilience des infrastructures constituent des enjeux stratégiques.

Mission principale

Contribuer à la définition au déploiement et à lévolution des solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données en accompagnant les projets darchitecture et de transformation des environnements utilisateurs.

Vous apporterez votre expertise sur les solutions de chiffrement interviendrez lors des incidents majeurs accompagnerez les équipes RUN et BUILD et participerez à la définition des standards de sécurité du poste de travail.

Responsabilités principales

• Participer à la définition de la stratégie de protection des données et des solutions de chiffrement.
• Concevoir et faire évoluer les architectures de sécurité liées au chiffrement des postes de travail.
• Étudier comparer et recommander les solutions de chiffrement adaptées aux besoins métiers.
• Participer aux projets de transformation des environnements utilisateurs.
• Accompagner le déploiement et lévolution des solutions de chiffrement notamment Zone Centrale.
• Assurer un rôle dexpertise lors des incidents de sécurité majeurs.
• Produire la documentation technique les procédures et les documents darchitecture.
• Apporter un support de niveau expert aux équipes RUN et BUILD.
• Participer à la relation avec les éditeurs et partenaires technologiques.

Activités principales

Architecture et projets cybersécurité

• Participer à la définition de la stratégie de couverture des risques liés à la protection des données.
• Concevoir les architectures de chiffrement des postes de travail.
• Accompagner les projets de transformation autour du Cloud du Modern Management et des architectures Zero Trust.
• Participer aux phases de Design et de Build.
• Contribuer au déploiement des solutions de chiffrement Zone Centrale.
• Coordonner les acteurs techniques intervenant sur les projets.

Protection des données

• Administrer et faire évoluer les solutions de chiffrement des postes de travail.
• Garantir la protection des données sensibles stockées sur les terminaux.
• Participer à lintégration des nouveaux usages et nouveaux terminaux (Windows macOS Linux mobiles).
• Contribuer à lamélioration continue de la posture de sécurité.

Support et expertise

• Intervenir lors des incidents critiques ou des crises cybersécurité.
• Assurer un support de niveau expert auprès des équipes RUN et BUILD.
• Participer à la résolution des incidents complexes.
• Appliquer les processus ITIL (Incident Problem et Change Management).
• Rédiger les procédures dexploitation standards techniques et documentations darchitecture.

Veille technologique et relation éditeurs

• Assurer une veille technologique sur les solutions de chiffrement et de protection des données.
• Participer aux échanges avec les éditeurs et partenaires.
• Contribuer aux études comparatives des nouvelles solutions de sécurité.
• Participer à lévolution des standards de cybersécurité du poste de travail.

Environnement technique

Solutions de sécurité

• PrimX Zone Centrale
• Solutions de chiffrement des postes de travail
• Microsoft Intune
• Microsoft Entra ID (Azure AD)

Systèmes

• Windows
• macOS
• Linux
• Terminaux mobiles

Architecture

• Cloud
• Modern Management
• Zero Trust
• Protection des données

Méthodes et référentiels

• ITIL
• Architecture de sécurité
• Gestion des risques

Qualifications :

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac5) en informatique ou cybersécurité.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans souhaités) dans les solutions de chiffrement et la sécurité des postes de travail.
• Maîtrise des environnements Microsoft Intune et Microsoft Entra ID (Azure AD).
• Expérience sur la solution Zone Centrale de PrimX ou formation éditeur réalisée.
• Bonne connaissance des architectures Windows et des mécanismes de protection des données.
• Expérience des projets de transformation des environnements utilisateurs.

Les certifications suivantes sont appréciées :

• Formation ou certification PrimX Zone Centrale
• CISSP
• ISO 27001 Lead Implementer
• EBIOS Risk Manager
• Certifications Microsoft Security (SC-300 SC-400 AZ-500)

Qualités attendues

• Excellentes capacités danalyse et de résolution de problèmes.
• Esprit dinitiative et force de proposition.
• Sens de lorganisation et rigueur.
• Très bonnes compétences en communication et en coordination de projets.
• Capacité à intervenir dans des contextes sensibles ou de crise.
• Qualités rédactionnelles.
• Curiosité technique et intérêt marqué pour les approches Zero Trust et la protection des données.
• Orientation amélioration continue et qualité de service.

Informations complémentaires

• Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
• Secteur dactivité : Banque / Services financiers
• Type de mission : Expertise en chiffrement protection des données architecture sécurité et accompagnement des projets de transformation.
• Environnement : Client grand compte infrastructures critiques solutions PrimX Zone Centrale Microsoft Intune Microsoft Entra ID transformation vers le Cloud Modern Management et approche Zero Trust.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time