Ingénieur Pédagogique Junior FH
Ivry-sur-Seine - France
Job Summary
Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS lIPSA est une école dingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.
Basée à Paris Toulouse et Lyon lIPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme dingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Société à mission lécole sengage à former des ingénieurs audacieux créatifs et innovants qui ont une responsabilité humaine éthique et sociétale
LIngénieur Pédagogique Junior contribue à la mise en œuvre et à lamélioration des dispositifs pédagogiques numériques de lécole. Il accompagne lIngénieur Pédagogique dans la conception le déploiement et le suivi des ressources et outils pédagogiques. Il participe à ladministration des plateformes pédagogiques à laccompagnement des enseignants et au support des utilisateurs afin de favoriser le développement des usages numériques au sein de lécole.
- Participer à lanalyse des besoins pédagogiques exprimés par les équipes enseignantes.
- Accompagner lIngénieur Pédagogique dans la mise en œuvre des projets pédagogiques numériques et dans la réalisation des audits dutilisation des outils.
- Contribuer à lélaboration et à lamélioration des parcours de formation et dapprentissage.
- Participer à lintégration des approches par compétences dans les dispositifs de formation.
- Participer à la conception et à la mise en forme de ressources pédagogiques multimédias.
- Accompagner les enseignants dans la transformation de leurs contenus pédagogiques vers des formats numériques.
- Contribuer à la scénarisation pédagogique des modules de formation.
- Réaliser ou adapter des contenus interactifs à laide doutils dédiés (Moodle Storyline H5P PowerPoint Suite Adobe etc.).
- Vérifier la qualité la cohérence et laccessibilité des ressources produites.
- Paramétrer et administrer les plateformes pédagogiques sous la supervision de lIngénieur Pédagogique.
- Assurer la création et le suivi des espaces de cours.
- Gérer les accès des étudiants et des enseignants.
- Participer à la maintenance fonctionnelle des plateformes et à la résolution des incidents courants.
- Produire des reportings et indicateurs de suivi relatifs à lutilisation des outils pédagogiques.
- Assurer un support de premier niveau auprès des enseignants étudiants et services administratifs.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques pédagogiques.
- Participer à lanimation dateliers de sensibilisation ou de formation sur les outils numériques.
- Contribuer à la rédaction de guides procédures et tutoriels à destination des utilisateurs.
- Participer à la veille sur les outils et innovations en matière de pédagogie numérique.
- Remonter les besoins et pistes damélioration identifiés auprès des utilisateurs.
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques les services support et les prestataires lorsque nécessaire.
- Participer aux projets dévolution des dispositifs numériques de formation.
- Bac 3 minimum dans les domaines de la pédagogie du numérique de linformatique de la formation ou équivalent.
- Connaitre lenvironnement Moodle du côté administration (gestion du connecteur Moodle-Auriga gestion des accès manuels création despaces cours accompagnement lors de problèmes techniques) pour être opérationnel rapidement
- Connaissance des outils digitaux dédiés à la formation (Voltaire Global Exams LinkedIn Learning).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Capacité à analyser les données dutilisation et à produire des tableaux de bord et reportings.
- Sens du service et excellent relationnel.
- Organisation rigueur et autonomie.
- Esprit déquipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Réactivité et aptitude à résoudre des problématiques techniques.
- Curiosité pédagogie et volonté de développer les usages numériques.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de lenseignement supérieur privé en France porté sur linnovation et lesprit dentreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines dambitions alors nhésitez pas à postuler !
Ionis Groupe sengage en faveur dune politique de recrutement diversifiée inclusive et équitable afin de favoriser légalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap de mixité sociale dégalité des sexes ou encore dintergénérationnel.
- Tickets restaurant à 12 (pris en charge à 60 % par lemployeur)
- Mutuelle dentreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- Forfait Mobilité Durable (jusquà 300 / an)
- Prime de participation selon conditions
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible sous conditions
Réf: -bc0a-4bd9-af2e-2eaf3e7f2166
Required Experience:
Junior IC
About Company
Premier Groupe de l’enseignement supérieur privé, le Groupe IONIS s'impose depuis plus de 40 ans de répondre aux enjeux de demain.