Ingénieur pédagogique et Concepteur e-learning CDD 4 mois FH

La Caf dIlle-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles des couples et des personnes seules la Caf dIlle-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :

- Assistertoutes les famillespourconcilier vie familiale professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Luttercontre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développementdenouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale etlutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus dun milliard deuros de prestations à nos 239 000 allocataires soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires sur les 333 communes du département pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents) nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf dIlle-et-Vilaine nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

LEgoc est un organisme de formation créé en 1962 agit pour le compte des caisses dallocations familiales des régions Centre- Pays de Loire-Bretagne Normandie Aquitaine.

De nombreuses formations et accompagnements sont aussi déployés en dehors de ces régions et un partenariat important est construit avec la Caisse Nationale dAllocations Familiales.

Nos bureaux se situent à Rennes et nous sommes salariés de la Caisse dAllocations Familiales dllle et Vilaine cela étant nous nous déplaçons régulièrement pour être au plus près des besoins de nos partenaires.

Ecouter Comprendre Partager Expérimenter Evaluer Sinspirer sont les piliers qui ont permis à IEGOC de traverser le temps et dêtre aujourdhui reconnu comme un acteur dynamique et réactif.

Autant laboratoire dans ses expérimentations que service de formation plus traditionnel dans le déploiement et lorganisation de formations ou créateur dévènements type séminaire IEGOC dispose de plusieurs facettes quelle active tout au long de lannée pour ses partenaires que sont les Caisses dAllocations Familiales.

Dans le cadre dun remplacement notre équipe de Rennes composée de 8 personnes recherche un(e) Ingénieur(e) pédagogique / Concepteur(trice) e-learning pour une durée maximum de 4 mois afin de contribuer à la continuité et au développement des actions de formation en cours. Vous participerez principalement à la conception de module de e-learning nécessitant dêtre opérationnel sur des outils auteurs comme storyline 360 et à lingénierie de nos dispositifs pédagogiques tout en collaborant à la co-construction des projets de demain en accord avec nos valeurs et celles de la branche Famille.

Lingénieur / concepteur pédagogique e-learning au sein de IEGOC assure les activités suivantes :
Pilote lingénierie pédagogique des formations
Conçoit et met en œuvre des dispositifs de formation multimodale
Contribue aux projets de la Branche en matière de formation nationale
Accompagne les formateurtrices dans leurs pratiques pédagogiques

Ingénierie pédagogique et conception e-learning :

Analyser les besoins des commanditaires et proposer une progression pédagogique adaptée à la demande
Planifier et organiser les différentes phases dun projet de conception dune formation multimodale
Définir les méthodes de travail et livrables correspondants en prenant en compte les acteurs du projet
Réaliser les travaux de production du projet (storyboard) réaliser des actions de conception (création et intégration) et de déploiement
Sécuriser le projet en anticipant les actions et jalons critiques tout en sassurant de la cohérence et des synergies possibles avec les outils déjà en place
Gérer lactivité sur la plate-forme LMS (conception et création de formations et de sessions. Suivi des apprenants et assistance pédagogique)
Évaluer les dispositifs pédagogiques
Contribuer à la veille active du Digital Learning (évolution des pratiques des technologies des méthodes)

Ingénierie daccompagnement pédagogique :
Analyser les besoins et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation
Accompagner les formateurtrices internes et expertes métier dans le développement des usages numériques pour la formation et dans la montée en compétence de leurs pratiques pédagogiques
Réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques

Évènementiel :
Participer à lorganisation des évènements (séminaires/carrefours)
Concevoir et animer des ateliers en lien avec notre domaine dexpertise (formation pédagogie approche multimodale )
Réaliser des prises de vues (photos vidéos) ou des enregistrements audios (podcast)
Réaliser des montages audios et vidéos
Assurer le reporting de lensemble des projets en interne auprès du responsable de lEGOC

Savoir-faire :
Analyse des besoins et ingénierie pédagogique
Conception et scénarisation de parcours e-learning
Création de modules de formation interactifs
Maîtrise et autonomie sur des outils auteurs et des plateformes LMS
Gestion de projets de formation digitale
Production de contenus pédagogiques multimédias
Évaluation et amélioration des dispositifs de formation
Communication et coordination avec les parties prenantes

Savoir-être :
Curiosité
Agilité et intelligence des situations
Autonome et organisé(e)
Sens de lécoute
Travail en équipe
Aptitude à communiquer à lécrit comme à loral

Si vous répondez oui à toutes ces questions vous avez le potentiel pour rejoindre léquipe de la Caf 35 !

A partir du BAC4

Informations complémentaires:

Les candidat(e)s devront être titulaires dun diplôme reconnu en lngénierie pédagogique Digital LearningConception multimédia et avoir de lexpérience sur des projets dingénierie de formation avec mise en place de digital learning et blended learning.

Prêt à relever le défi

Rejoignez-nous avec un contrat CDD à temps plein rémunéré selon le niveau 6 de la grille conventionnelle à partir de 2625.24 brut/mois complété par 2 primes vacances et une gratification annuelle soit 14 mois de salaire. Vous bénéficiez également de lintéressement sur les résultats de lorganisme.
Un processus dintégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité équité neutralité.
Des opportunités dévolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
Divers avantages conventionnels tels que : Compte épargne temps (CET) ; Plan dépargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Restaurant dentreprise ou tickets restaurant ; Mutuelle prise en charge à 5320 % par lemployeur participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
Une reconnaissance forte de lengagement en faveur de la mobilité durable la Caf dIlle-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.
Le poste est situé à Rennes facilement accessible en bus métro et train.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la France entière.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 10/09/2026.

Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 11/09/2026 et le 17/09/2026.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.

Réf: bcff4083-7dfb-8bf871ee0d59