Ingénieur Pédagogique Digital Learning HF

Nous recrutons pour Septeo PropTech un(e) Ingénieur(e) Pédagogique en CDI basé(e) à Toulouse.

Vous travaillerez en binôme avec la Responsable Onboarding & Customer Success.

Votre mission : Concevoir déployer et faire évoluer des dispositifs de formation qui favorisent lautonomie la montée en compétence et ladoption de nos solutions. Vous contribuerez également à la construction de notre Academy et à lévolution des futurs parcours daccompagnement autour de nos produits et services

Votre quotidien :

En tant quIngénieur(e) Pédagogique Digital Learning vous jouez un rôle clé dans la conception et lamélioration continue des parcours de formation. Vos principales responsabilités seront de :

• Analyser comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des parcours de formation multimodaux.
• Créer et maintenir des contenus pédagogiques digitaux variés du storyboard jusquà la publication : modules e-learning tutoriels vidéo en garantissant leur qualité et leur cohérence.
• Administrer et faire évoluer les plateformes de formation Moodle et Dendreo.
• Collaborer avec les équipes Delivery Produit Customer Success et les experts métiers pour construire les parcours de formation digitalisée.
• Exploiter les outils dIA générative pour optimiser la création et la maintenance des contenus dans une logique de qualité et de responsabilité.
• Mesurer lefficacité des dispositifs et contribuer à leur amélioration continue.

Qualifications :

Vous disposez dune expérience dau moins 5 ans dans lunivers du Digital Learning de lingénierie pédagogique ou la formation digitale Vous appréciez autant la conception pédagogique que la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de formation.

• Vous avez idéalement évolué dans un environnement BtoB
• Vous maîtrisez Articulate 360 / Storyline et les outils de création multimédia comme camtasia genially
• Vous avez une bonne connaissance des standards SCORM
• Vous avez une expérience dadministration de plateformes LMS notamment Moodle
• Vous connaissez idéalement Dendreo ou un outil dadministration de formation équivalent
• Vous démontrez dun réel intérêt pour les usages de lIA appliqués à la formation 

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

 #LI-JM1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time