Ingénieur Observabilité SRE HF

Vos missions: 

• Réaliser les états des lieux techniques (et un peu fonctionnels) des différentes strates applicatives et infrastructures afin de contribuer à lexcellence de notre approche SRE  & Observabilité mais aussi de conseiller les équipes dans la priorisation des évolutions et des bonnes pratiques.

• Contribuer au déploiement et à lévangélisation de la solution dobservabilité sur lensemble des serveurs et systèmes cibles 

• Fédérer les différentes équipes pour intégrer les pratiques de fiabilité dans le cycle de développement logiciel notamment via lobservabilité en visant à améliorer la fiabilité la disponibilité la performance et le délai de mise sur le marché des applications.

• Participer à lanalyse des incidents/ problèmes de production et aux post mortem afin de proposer des évolutions permettant de résoudre définitivement les points de défaillances. 

• Proposer des solutions de résilience et méthode dobservabilité pour surveiller activement les systèmes et les services garantissant la qualité délivrée aux utilisateurs.

• Participer à la conception et à larchitecture des systèmes garantissant les deux niveaux de service (SLO SLI NFR) et mettre en œuvre des tests de résilience afin de garantir les mécanismes de reprise dactivités (RPO RTO RTW).

• Accompagner et aider à la création/revue des dashboards de performance de qualité de business et de sustainability

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre :

Consultant.e infrastructure et automatisation issu décole dingénieurs ou en Master 2 en informatique vous êtes doté.e dun excellent relationnel dun sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe et parlez couramment français et anglais.

Vous avez une première expérience professionnelle sur Terraform Ansible PowerShell Python ainsi quun socle de connaissances confirmé en environnement Windows Server Linux et Kubernetes.

Vous souhaitez affirmer une trajectoire professionnelle vers des sujets dautomatisation dinfrastructure et de Cloud Privé ou hybride (AWS Azure GCP OVH).

 Pourquoi nous rejoindre  

- Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow...) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). 

- Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Compagny où lapprentissage continu est au coeur de notre ADN. 

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time